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上传人:xxj16588 2016/1/8 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:如何提高综合执行力吴春容执行力是指团体或个人组织资源\实现目标的过程\能力\意愿所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。执行力,就是执行并完成任务的能力,就是贯彻落实各项方针政策、决策部署并实现既定目标的能力。执行力包括3个层次:执行什么? 战略层次怎么执行? 运营层次能不能执行? 员工层次我事我们执行的3个系统观念心态态度信念****惯知识技能经验资源目标目的要求性质路径程序流程方法进度框架团队关系合作激励背景价值观战略目标运营流程操作、工具角色观念信念、***、态度目标管理资源配置制定计划流程设计提高执行力的六个过程:1\明确目标2\理清思路3\培训、训练、示范4\设计激励机制5\考核、监督6\落实奖惩执行的3个****惯:不说“不可能”不说“我不会”不找任何借口培养执行力的七个****惯:1、要做就做到最好2、凡事先确立目标3、坚定地相信自己一定会成功4、画出实现目标的蓝图5、成功一定有方法6、马上行动7、控制自己的情绪执行的十个观念1、做正确的事情比正确地做事更重要2、求发展比解决问题更重要3、培养员工比培养自己更重要4、团对比个人更重要5、执行比计划更重要