1 / 5
文档名称:

b经济开发区c新区招商引资规划.doc

格式:doc   大小:26KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

b经济开发区c新区招商引资规划.doc

上传人:ttteee8 2019/10/26 文件大小:26 KB

下载得到文件列表

b经济开发区c新区招商引资规划.doc

文档介绍

文档介绍::..经济开发区招商引资规划**新区是**主城产业外迁的重要基地之一,以06年中国南车集团入驻为契机,成立了**经济开发区**新区,经过六年的发展,形成了以科研教育、文化生活、工业发展、特色农业的综合型公共服务区,装备制造业保持着快速,持续发展的良好势头,为A市B区经济开发区发展作出了重大贡献。C新区主要依托**的自然资源、区域优势,以设备制造业为重要动力,推动b区经济的发展,发展空间充足。如何更好的发展经济,要从招商引资着手。招商引资是事关一个地区加快经济发展的着力点和突破口。在招商引资的过程中我们必须解决以下问题:(一)、角色错位。招商引资不再是哪一个企业、哪一个人、哪一个部门的事,是全民参与的事,人人都有可以招商。我们可以借鉴下苏州招商的成功经验,不仅仅是干部的事,更是干部群众共同的事。让普通市民与老板们亲密接触,让招商引资在民间活跃起来。个人建议私人招商引资,因为私人招商引资机制灵活,最优利于招商成功,公司部大,但是能办大事。(二)、盲目出击。我们不能进行“大海捞针”式的进行招商活动,盲目一味的鼓励走出去,开阔眼界,组队进行招商,得到的是“广种薄收J这样既浪费了时间与精力,也增加了成本,降低了招商效益。大桥新区作为武汉市南部新城组群的核心区域,可以组织一支招商队伍。挑选有能力与最优秀的干部,进行专业的招商培训,学****专业招商的知识,灵活的语言能力。深厚的文化修养。这样能够用最准确、生动的语言把本地区的特点和经济走向给推介出去,同时用自身的文化修养和本地的文化魅力迷住投资人,使投资人钟爱本地。(三)、因循守旧。在招商过程中由于一些问题和不足,影响了招商引资的成功率。如招商能力不足、相关部门缺乏对外部经济形式的了解和把握、招商人员对当地情况缺乏分析、方式单一缺少招商策略、谈判水品不高,因为很多地方普遍存在过分的强调土地,税收等优惠政策,以这样的优惠政策来吸引投资者,长期如此优惠政策就不再会以稀为贵,对于投资者的作用只会是“锦上添花”而已,这样不仅浪费时间、人力、物力,还使国家税收大量流失,还造成本地企业与外来投资者的不平等竞争,形成“招来凤凰枯死树”的现象。所以需要,不否认掩盖自己的劣势,不欺骗投资者,真诚对待,合作能否成功就不言而谕。(四)急功近利。到手的东西未必都是好的。有些地区就会在招商引资的过程中出现急于求成,饥不择食的情况,如果不进行可行性论证,往往只会引进一些垃圾项目,贪一时之利而贻害子孙。从山西的发展来看就特别明显,山西是中国资源最丰富的地区之一,解放前还曾经是中国最富裕的地区,由于山西政府的不切实际的招商引资,使得投机者成为了煤老板,赚了钱,却不愿意在山西发展,都到北京、上海等地安家,而山西煤矿工人的平均月薪不足2000,难以维持家庭,而且得不到国家福利保障,社会矛盾日益尖锐,社会无法延续,更不能发展,导致城镇人口的收入却排在全国后列,成为了“打工经济”局面。在招商引资的过程中我们要考虑到经济效益和社会效益,不然就是引资不成反“蚀米”。上述问题,有时个别存在,有时同时出现,要严格遵守邓小平“解放思想,实事求是”的理论,认真研究事物的内在规律,真正从实际出发,按客观情况进行,不能盲目的追求高产值和高目标,这样是不利于发展的。二、如何进行招商引