文档介绍：左云县人民医院安全生产管理制度一、安全工作管理办法第一节第一条总则根据卫生部等七部委《关于开展创建“平安医院”活动的意见》及省、市卫生行政部门下发的《开展“平安医院”创建活动实施意见》精神,结合本院实际情况,特制定本院安全工作管理制度,简称《管理制度》。第二条本管理办法适用于本院的固定员工、合同工、返聘人员、进修生、实****生、临时用工人员。第三条本管理办法依照“预防为主,确保平安”的原则,将安全工作列入医院、科室工作计划与医疗工作同布置、同考核、同奖惩、同总结评比。第四条院长为本院安全工作总责任人,分管院长为安全工作主要责任人,分管各科室领导为“部门”责任人,各科、病区的主任、护士长、是科室安全工作的责任人。第五条院长全面负责《管理办法》的贯彻实施,各分管领导具体抓指导、执行、检查和监督,提出改进、奖罚建议。第六条积极开展安全治理工作。党、政、工、团及各科室密切配合,开展安全法制宣传教育,积极开展创安活动,确立创安标准,总结评比安全先进集体、先进个人。第二节安全工作任务第七条安全工作是医院管理的重要组成部分。院分管各项安全工作的领导应结合本院的实际,组织分管科室的负责人认真完成下列任务:一、积极开展以“四防”为中心(防盗、防火、防破坏、防事故),“内、外”并举的法制教育和普法教育,动员和依靠全体员工,积极同违法行为作斗争。定期或不定期地开展安全大检查,整改“四防”工作中的隐患。加强对医务人员的医疗安全教育,严格执行各项医疗规章制度,保障病人安全。加强对临时用工、进修生、实****生的安全管理。协助公安机关查破刑事案件、查处治安事故与案件,办理公安机关交办的其它治安保卫事项,参加公安机关统一组织的治安活动。六、维护内部公共场所的安全秩序,积极调解处理纠纷事件。七、负责对进出本院电动车、机动车辆的秩序管理。加强麻毒危险品及重点要害部门的安全管理。加强现金票证的管理,建立制度和落实防范措施,确保安全。第三节安全工作制度第八条根据卫生部等七部委《关于开展创建“平安医院”活动的意见》精神,结合本单位实际,建立健全以下制度:一、医疗安全管理制度。保卫值班制度。消防监控中心值班制度。保安巡逻制度。现金票证安全管理制度。仓库安全管理制度。车辆进出院区管理制度。消防安全管理制度。临时用工、进修生、实****生的安全管理制度。十、仪器、设备的安全管理制度。医院公共场所的安全管理制度。麻毒危险品的安全管理制度。安全检查制度。保密制度。重点要害部门安全管理制度。保安人员管理规定。第四节安全工作职责第九条实行安全管理责任制,纳入院、科两级领导责任制、纳入目标管理责任工岗位责任制,切实担负起安全工作的职责。院长、院分管领导是医院安全工作的责任人,其主要职责:组织制定、实施安全工作计划,并与领导责任、经济责任、岗位责任挂钩,同检查、同总结、同评比、同奖惩。检查落实各项安全管理制度,严格考核,奖惩兑现。三、有计划地定期或不定期地开展安全大检查,及时消除不安全的因素,整改存在隐患,研究处置突出的安全问题和重大安全事故。第十条职责是:各科室主任、护士长、是本科室安全工作的责任人,其一、贯彻落实医院的安全工作计划和意见,把安全工作列入科室管理,做到“五同”(同计划、同布置、同检查、同总结、同评比)。贯彻落实、执行医院制订的《安全工作管理办法》及各项安全工作管理制度,认真做好“四防”工作。每月有一次“安全自查”,及时整改隐患,堵塞漏洞,防范于未然。认真做好本科室的安全防范工作,确保本科室所管辖范围内的公有财产和私有财产的安全。教育、检查、督促本科室人员,严格遵守和执行医院制订的各项制度、规范。第十一保卫科是医院综合安全保卫工作的职能部门,在分管领导的领导下(在公安部门的业务指导下),依照规定的职权开展安全保卫工作,其职责是:当好领导的参谋,发挥职能作用,积极主动向领导提出加强和改进内部安全保卫工作的意见和建议。制订安全保卫工作年度计划和总结,分别送交院长室和分管领导,纳入医院工作的总体计划和总结。督促各科贯彻落实本管理办法,及时向分管领导反馈信息。加强内部安全防范建设工作,实施安全检查,对预防范围工作中的漏洞、隐患,及时向有关责任人提出意见,督促整改。积极协助公安机关侦破重大刑事案件,协助追查嫌疑人。加强重点要害部门的保卫工作,主动与这些部门沟通,完善、落实防范措施,确保安全。深入一线科室,及时发现和掌握本院内部的不安全“苗头”,提出意见,报有关部门处理。负责查清违反本管理办法所规定职责范围内人员的失职行为、违章行为和轻微违法行为的事实,并按规定审批后,执行经济处罚和行政处分。九、配合有关部门,对员工进行法制宣传教育、保密教育。十、领导保安人员、义务消防队,并给予业务指导。十一、完成院领导和上级公安部门交办的安全保卫任务。十二、加强院内临时用工、劳务用工人员