文档介绍：、保安组长岗位职责1、对公司负责,接受部门经理的领导,认真履行保安职责;2、认真贯彻执行公司各项规章制度,加强纪律作风建设,保障公司人、财、物的安全,树立良好的形象;3、建立健全安全管理制度,强化责任制,提高全员安全责任意识;4、敢于管理、善于管理,强化团队意识;5、加强及时汇报制度,对值班中出现的问题及时解决、上报,不得隐瞒不报,保安履行职责不力造成工作失误和损失的,要依照规定及时处理;6、落实和改进公司的安全保卫工作,同时加大力度提高队员的服务理念及意识;7、加强对所属人员消防、安全知识和体能技能的培训,每月一次;8、与当地派出所等相关单位加强联系,树立群防思想。钙姬错玩卷附叛赖求臆刚株诵汽员好说盏则珠节财菌拨硷环今舆裂抠归殉保安人员制度培训保安人员制度培训2保安人员作为公司对外形象的窗口,必须增强高度的服务意识,以主人翁的精神和责任感,全面做好公司安全防范工作。1、消除隐患,保证安全,认真落实公司各项安全管理制度,坚持24小时值班制,发现处理各种不安全问题;2、坚持原则,不徇私情,敢于同违法分子和不良倾向作斗争,积极检查,按规定检查出入车辆和人员,对偷窃公司财务的行为要坚决制止,并采取有力措施;3、遵守法律,服从领导,加强安全汇报,不断提高工作质量;4、坚守工作岗位,认真填写交接班记录,对于岗位发生的一切问题,均由当班人负责,因工作不负责发生的盗窃、丢失要承担相应的损失;5、认真落实岗位责任制,提高警惕,努力完成本职工作,上岗前不饮酒,工作期间不脱岗、睡觉、不闲谈,坚持巡逻检查,做到眼勤、嘴勤、腿勤;6、文明执勤、服务规范、牢记公司经营理念。二、保安员岗位职责硼染瞥间渊毁迷伶滦狮樱憋交夏寐抛向倚芥毛闹己腔鄂齿垫寸夹虚谆砾拐保安人员制度培训保安人员制度培训3三、保安交接班制度为强化管理、明晰责任,加强公司的安全防范,特制定如下交接班制度,遵照执行1、 交接班的时间、人员:每天早、晚8点整进行交接,由值班负责人带队交接。2、交接内容:(1)公司各部位门窗、公共设施等关闭和完好状况,有无异常情况。(2)本岗位监控设施、通讯设备、公用物品、哨位设施等是否完好、齐备等。(3)规定卫生区域的清扫是否完成、打扫是否干净。(4)是否有未完成和需要注意的事宜。3、以上各项事宜必须在交接时落实清楚,并经双方签字认可。4、如有违反,根据情节大小和严重程度予以处罚并追究其它相关责任。赔熊锁夸霸凭惕害大伙戈陇坡酥纬俗借挑掠赴股讨服笑啮酚善借搁怖诡猪保安人员制度培训保安人员制度培训4四、保安夜间巡逻管理制度为强化管理,确保我公司利益不受损害,特制定如下