文档介绍：NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,:      为进一步提高机关工作人员的综合素质和业务水平,不断改进作风,强化服务,提高效能,为全区“率先全面达小康”提供优质的人才人事服务,圆满完成区委、区政府下达的各项目标任务,经研究决定,在局(办)机关扎实开展作风建设活动,现提出如下实施意见。一、指导思想      以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大会议精神,以争创“十佳人民满意机关”为目标,通过加强机关作风建设,进一步解放思想、更新观念、改进作风、提高效能,促进机关干部队伍建设和人才人事、机构编制工作上台阶、上水平。二、目标要求      总体目标:年内进入“十佳人民满意机关”行列。      对照“十佳人民满意机关”五个好(全局观念好、工作实绩好、服务质量好、廉洁从政好、社会评价好)的标准,结合本部门实际,机关作风建设着重在建“五型机关”、树“五种形象”上下功夫。       1、建学****型机关,树与时俱进的形象。要顺应新时代发展形势以及人才人事工作的要求,切实加强学****使本部门全体同志的思想观念、理论素养、知识结构与时俱进,通过学****要不断增强党性修养,提升理论水平,拓宽工作思路,提高服务本领。确保思想道德、业务水平、工作能力跟上时代的步伐,适应快速发展的要求。      2、建干事型机关,树求真务实的形象。求真务实是机关作风建设的根本要求,要围绕全年目标任务,根据各自职能,逐项分解,细化措施,加强督查,确保工作落到实处。抓工作落实,要突出能力建设,着力提高机关干部政策法规运用、协调解决矛盾、处理复杂问题的能力。在机关内部营造“想干事、能干事、会干事、干成事、不出事”的工作氛围,倡导雷厉风行、务实争先的作风,全面提升本部门工作质量和效率,创一流的工作业绩。       3、建服务型机关,树可信可敬的形象。要树立服务大局、服务中心、服务基层、服务群众的理念,主动热情地为基层服务,帮助基层排忧解难,真心诚意、严谨细致地为各类人才和基层单位办好事、办实事。自觉增强政策观念、法律意识和自我约束意识,严格按照工作程序办事,真抓实干,高标准、高质量地做好每一项工作,努力使本部门工作领导满意、基层满意、群众满意。      4、建创新型机关,树开拓进取的形象。要善于调查研究,一是要根据部门工作的总体要求,定期总结经验,及时分析不足,提出改进措施;二是要针对形势、任务发展要求,经常深入基层、深入群众,开展调研,开阔眼界,了解实情。及时了解新情况,研究新问题,创新工作思路、方法和举措,使人才人事及各项工作始终体现时代性,富于创造性,反映群众性。      5、建廉洁型机关,树廉洁从政的形象。人事编制部门是政府重要的窗口单位,其作风如何,影响党和政府的形象。要严格执行《组织人事干部行为若干规范》,严肃干部人事纪律,在公务员、事业单位工作人员录用调动和军转干部安置等工作中坚持原则,依法办事。三、主要措施      1、抓能力提升。坚持每周五政治理论或业务学****每季撰写学****体会,半年组织交流,不断用先进的理论武装头脑、指导工作。政治学****采用集中学****与个人自学相结合;业务技能学****