文档介绍：NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,(一)个人背景情况1、请谈谈你自己的情况。2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。3、请介绍一下你的家庭情况。4、请简单介绍一下自己,你认为应聘这个职位有什么优势?有什么劣势?5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动?7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?8、你认为你在生活****惯上有哪些缺点,你准备如何改正?9、请谈谈你的上一份兼职工作。10、你在兼职工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么?11、你在兼职工作中获得了什么宝贵的经验?12、谈谈你对生活的态度。(二)求职动机与愿望13、请谈谈你对我们医院的了解。14、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负?15、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力?16、如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?17、你认为你的学****和工作经历对你应聘本职位有什么作用?18、你希望有什么样的工作环境?(三)人际关系倾向19、在工作过程中,如果你的几个上级医生意见有分歧,你怎么办?20、当你在工作中被误解时,你怎么办?举例说明。21、你喜欢什么样的领导和同事?22、假如你是正职领导干部,而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志,你在处理相互之间的关系时,应把握什么原则?23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。24、假如你刚走上工作岗位,从事的工作与你所学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你的上级医生,由于年龄的关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他搁置。这时,你怎么办?25、你处理人际关系的基本信条是什么?你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别?26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别?27、如何处理医患关系?28、如果你被录用后,一把手经常发脾气,有时还会使你很难堪,你会怎么样处理?29、你的朋友如何看待你?30、你认为自己的社交能力如何?(四)思维与语言表达能力测试31、有人说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,也有人说“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点?32、有人认为,一个人要发展,必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求,最终是要靠自己货真价实的能力,没有能力,机遇只能擦肩而过。对此,请你谈谈你对机遇的看法。33、有人说“一把手绝对真理,二把手相对真理,三把手没有真理。”你如何评价这句话?34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”,请结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。(五)责任感与进取心测试35、作为一个应试者,面试时往往会竭力向考官展示自己的才能和长处,而尽可能掩饰自己的缺点和不足,你对此是怎么看的?你现在又是一种什么心态呢?36、从你的笔试成绩来看,与报考同一职位的其他应试者相比,你的优势并不明显。为了增强竞争力,你是怎么做的?37、作为一名领导干部,你认为应当如何创造性地开展工作?(六)个人性格品质测试38、你有没有座右铭或是比较喜欢的格言?3