文档介绍：:2010-06-0410:48:37?联系人:。(按招聘流程)。。。(电脑化)。。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)。,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)回复1:。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)。,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。。。。。办公室文员工作职责主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:、转接电话;接待来访人员。、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。。。、信件、邮件、报刊杂志的分送。。,做好物品出入库的登记。。,保管使用公章,并对其负责。、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。。,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。13社会保险的投保、申领。14统计每月考勤并交财务做帐,留底。15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。。人事文员岗位职责(1)、行政隶属上级主管:行政部经理工作对象:各办事处(区域)相关业务人员(2)、,并及时完成统计、整理和发布工作。,并将考评和薪酬调整结果记入档案。。。、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。。回复者:匿名2010-06-0410:49:00回复2:办公室文员的工作内容销售文员岗位职责(1)、行政隶属上级主管:企划部经理工作对象:各办事处(区域)相关业务人员(2)、,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。,协助各区域市场开展促销活动。,策划与组织实施公关活动。,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。。、打印工作,进行备档、保密或发放。,整理造册,落实员工每月考勤及员工流动情况,及时向人力资源部门汇报。,及时向上级传递请示、报告,及时反馈及落实领导指示。,整理,网上答疑,配合学院进行网上宣传,配合网络中心进行网站建设。、供电,供货及电信、邮政等合作单位,统计教师、学生公寓用电、维修情况,定期向财务部门缴费和报销。,钥匙的保管、发放,清点并安排家具,统计水电等,确保教职工有个比较舒适的居住、生活环境。。综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作,促进协调和团结,保障良好的教学、生活秩序。,对学生负责,及时总结工作,积极完成领导交待和安排的其它任务。回复者:匿名2010-06-0410:49:16我是某公司办公室主任,办公室文员我们一般要求具有以下素质1,电脑操作熟练,熟悉办公软件、收发邮件、QQ、MSN等等2,熟悉档案管理,资料整理,熟悉公文写作3,能够建立简单的公司管理制度,了解公司法、合同法和本行业相关法律4,最好懂得常用办公设备的操作,比如考勤机、复印机、碎纸机的操作,严守保密制度和劳动纪律5,:行政人事部职务:行政助