文档介绍：述述职职报报告告————报告人:报告人:******目目录录??自我介绍自我介绍??主要工作成绩主要工作成绩??个人优劣势分析个人优劣势分析??现职工作自评现职工作自评??未来工作策略及规划未来工作策略及规划??未来职业发展期望未来职业发展期望??个人成长个人成长??合理化建议合理化建议自我介绍自我介绍??姓姓名:名:******??年年龄:龄:3131??学学历:大专历:大专??现任岗位:财务核算主管现任岗位:财务核算主管??集团工作经历:集团工作经历:0808年年1212月至今月至今任事业部财务部门负责人、核算主管任事业部财务部门负责人、核算主管0606年年0303月月-08-08年年1212月月任财务管理本部成本专员、财务信息化管理专员任财务管理本部成本专员、财务信息化管理专员0000年年0707月月-06-06年年0303月月任任****分公司分公司普会组长、普会组长、ERPERP系统管理员、统计等系统管理员、统计等目目录录??自我介绍自我介绍??主要工作成绩主要工作成绩??个人优劣势分析个人优劣势分析??现职工作自评现职工作自评??未来工作策略及规划未来工作策略及规划??未来职业发展期望未来职业发展期望??个人成长个人成长??合理化建议合理化建议主要工作成绩主要工作成绩??20012001年年建立建立****分公司统计分析体系分公司统计分析体系??20022002年年获评获评““先进个人先进个人””??20032003年年金蝶金蝶ERPERP在在****分公司成功实施分公司成功实施??20052005年年财务系统财务部考核评比第一财务系统财务部考核评比第一??20072007年年设计设计I1I1系统一键式自动结账系统并推动上线,使系统一键式自动结账系统并推动上线,使I1I1告别了物流与财务告别了物流与财务模块脱节的时代。获集团嘉奖一次。模块脱节的时代。获集团嘉奖一次。??20072007年年自主设计开发客户对账单自动出具系统,大大提高了客户对账效率。自主设计开发客户对账单自动出具系统,大大提高了客户对账效率。??20092009年年根据根据******事业部管理状况,创新性的提出并实施了委托加工业务管理事业部管理状况,创新性的提出并实施了委托加工业务管理模式模式??20092009年年****食品财务部获评食品财务部获评““金牌处所金牌处所””??20102010年年****事业群财务管理报表设计事业群财务管理报表设计目目录录??自我介绍自我介绍??主要工作成绩主要工作成绩??个人优劣势分析个人优劣势分析??现职工作自评现职工作自评??未来工作策略及规划未来工作策略及规划??未来职业发展期望未来职业发展期望??个人成长个人成长??合理化建议合理化建议个人优劣势分析个人优劣势分析个人优势分析个人优势分析??具备财务、信息系统、统计等多种业务技能,在几个领域有较突出业绩;具备财务、信息系统、统计等多种业务技能,在几个领域有较突出业绩;??具备总部具备总部//分公司(事业部)、专业职分公司(事业部)、专业职//管理职、财务管理职、财务//非财务多维度工作经非财务多维度工作经历,能够从多角度考虑问题。历,能够从多角度考虑问题。??热爱学习,能够通过持续学习改善自己的不足;善于思考、勤于总结,常能热爱学习,能够通过持续学习改善自己的不足;善于思考、勤于总结,常能深入发现工作中的问题和规律;深入发现工作中的问题和规律;??乐于接受新思想、新观念;思维活跃开扩、善于打破现在格局进行创新。乐于接受新思想、新观念;思维活跃开扩、善于打破现在格局进行创新。??性格平和,乐于承担,容易合作;性格平和,乐于承担,容易合作;??乐于培养员工;乐于培养员工;个人劣势分析个人劣势分析??任职任职****1010年,工作阅历较为单一;年,工作阅历较为单一;目目录录??自我介绍自我介绍??主要工作成绩主要工作成绩??个人优劣势分析个人优劣势分析??现职工作自评现职工作自评??未来工作策略及规划未来工作策略及规划??未来职业发展期望未来职业发展期望??个人成长个人成长??合理化建议合理化建议现职工作成绩自评现职工作成绩自评****群群****财务部发展历程财务部发展历程略略****群群****财务部工作范围介绍财务部工作范围介绍??.****群业务涉及管理主体多,业务复杂;群业务涉及管理主体多,业务复杂;.****群业务的快速发展对财务的管理支持要求的日益提高与财务骨干人员缺少,群业务的快速发展对财务的管理支持要求的日益提高与财务骨干人员缺少,现代管理理论与经验缺少的矛盾逐渐突出。现代管理理论与经验缺少的矛盾逐渐突出。.****事业群逐步稳定,有利于业务的巩固提高;事业群逐步稳定,有利于业务的巩固提