文档介绍：---------------------------------作者:_____________-----------------------------日期::_____________工作汇报之工会工作情况汇报工会工作情况汇报【篇一:医院工会工作情况汇报】医院工会工作情况汇报2015年我院在上级工会的正确领导下,紧紧围绕医院的工作要点,充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用,发挥工会思想政治工作宣传教育的导向功能、团结鼓励的激励功能及稳定人心的保障功能,以思想教育为切入点,深入开展劳动竞赛、岗位练兵和职工技术比武和职工文化体育活动,努力加强工会自身建设,不断提高工会工作水平,在各项工作中取得了明显成绩,为全面完成医院的各项工作任务做出了重要贡献。主要工作如下:一是认真贯彻《工会法》、《劳动法》、《社会权益保障法》等法律法规,切实维护职工权益。工会主席积极参加上级政府及主管部门组织的各类相关法律培训班,确保全院职工的合法权益得到有效保护。工会在各项工作中都能够考虑到职工的权益,为职工做好事、办实事,使每位职工都感受到工会就是职工的家。二是狠抓劳动合同规范管理,健全平等协商、集体劳动合同制度,积极主动协调好劳动关系和化解矛盾,维护劳动者合法利益。全面实行劳动合同制度,医院劳动用工行为规范,依法与本院全体职工签订了劳动合同,并根据实际情况进行了续签、变更;认真制定劳动安全卫生和劳动争议调解工作制度,积极开展劳动争议调解工作,动之以情,晓之以理,放低姿态,共商解决良策,及时化解矛盾。一年来,我院从未发生因劳动关系纠纷引发的职工集体上访等突发性事件,社会形象良好。三是充分发挥职代会的民主监督、民主管理作用,保障职工的民主权利。院工会召开一次职工代表大会,代表由全体员工以无记名投票的方式选举产生,大部分来自临床一线,充分体现了广泛性和代表性。对于医院管理中的重大决策,财务预决算等都交由职工代表大会审议通过,真正让职工的主人翁地位得到尊重。另外,我院严格执行国家规定的工时制度、休息休假制度,按时足额发放职工工资,积极做好养老保险、医疗保险工作,解决职工的后顾之忧。四是建立完善院务公开等民主管理制度。我院利用宣传栏、黑板报、召开各种会议等方式实行多渠道、多层次的院务公开。对医院发展规划、人事制度的改革、大型器械的购置、职工晋级、职称评定、中层干部的聘任、财务收支和预决算、职工的医疗养老保险、分房住房、职工福利、物资采购供应、药品采购,以及职工群众关心的热点、难点等问题,采取多种形式定期进行公开,切实落实职工对医院管理的知情权和监督权。五是工会组织健全,机构运行得力。我院工会组织健全完善,在党支部的领导下,充分发挥工、团、妇的桥梁纽带作用,依法开展工作和组织活动,提高广大干部职工的向心力,全院上下拧成一股绳,工作干劲高涨,极大地促进了各项工作的开展。同时按时足额拨缴工会经费并做到专户管理。六是加强劳动保护工作。我院完善安全生产责任制,努力改善临床一线工作环境。医院保障女职工劳动安全健康权益,依法落实好女职工享有的特殊待遇。为保障职工身体健康,医院每年发放查体费对全院职工进行健康体检。七是实施劳动保护监督检查工作,发挥工会劳动保护监督检查工作在医院安全管理的作用。通过监督检查,不断提高职工的安全意识和安全技能。督促事故隐患的整改,不断改善职工的劳动条件,大力支持职工开展安全工作技术创新活动,控制和消除各类安全事故的发生。八是深入开展“学****型医院”和“创新型医院”建设,抓好职工教育和技术业务培训。我院工会组织全体职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵,特别是专业技术人员,对他们进行多次业务技术集中培训,使每人熟练掌握了自己职业技能。通过这些活动,充分调动了全院职工的积极性,发挥了职工的主观能动性,增强了医院的发展后劲。九是关心职工生活,不断开展送温暖活动关心。我院把职工的冷暖切实放在心上,对家庭有特殊困难的职工,及时给予关怀和解决。工会8月份组织召开额高考中榜子女表彰会,对当年高考中成绩优异的职工子女进行表彰奖励。通过在职工队伍中不断开展献爱心、送温暖活动,使广大干部、职工精神面貌发生了很大变化,同志们感受到了集体的温暖,也把自己作为集体的主人翁,从而形成了一支各方面都过硬的职工队伍。十是丰富创建载体,树立和谐单位形象。我院把开展文体活动作为创建活动的有效载体,成立了退休职工之家、乒乓球室、阅览室等活动场所,组建了篮球队、舞蹈队,同时每逢节庆日医院都组织联欢会、茶话会、座谈会等丰富多彩的活动,丰富职工业余文化生活。回顾前一阶段工作,在看到成绩的同时,我们也清醒的认识到还存在着很多不足。在以后的工作中,我们一定会认真总结经验,在原有的基础上不断的完善提高,把建设劳动关系和谐单位作为医院发展中的重要部分,并充分发挥我们专业优势,