维稳工作计划.doc

文档介绍：社会管理综合治理、维护稳定平安创建工作计划2015年三峡鑫物汽车城综合治理和维护稳定平安创建工作总体要求是:坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极应对国际金融危机对我国社会稳定的不利影响,全面深化平安建设,逐步完善社会、公司治安防控体系,积极排查调处矛盾纠纷,着力不稳定因素排查化解,强化我司社会管理综合治理,确保我司内部稳定,为保持公司经济平稳较快发展和和谐稳定的社会环境顺利进行。一、加强组织领导,全面落实综治工作责任制按照“谁主管,谁负责”的原则,加强领导,明确责任,把综治工作纳入各部门年度工作考核,层层签订综治目标管理责任书。各部门负责人为本单位综合治理平安创建工作直接领导人及责任人。并每月召开社会管理综合治理工作会议,落实会议精神。建立健全、规范的社会管理综合治理组织,做好台账资料的建设。二、加强矛盾纠纷排查,全力维护社会稳定1、健全完善矛盾纠纷排查化解工作机制,每月认真开展矛盾纠纷和不稳定因素的排查,及时化解不稳定因素。做得重要节假日(国家法定节日)、政治活动和社会敏感时期的不稳定因素排查,做到经常性排查和定期性排查相结合、专项性和普遍性相结合,全方位化解矛盾纠纷,特别要对本公司的工资福利、劳动纠纷、员工之间纠纷深入细致地排查,并综合运用政策、法律、经济、行政和亲情等多种手段,讲究策略,妥善处理。2、积极预防和妥善处置群体性事件。要围绕“发现得早、化解得了、控制得住,处置得好”的总体目标,完善预防和处置群体性事件的“五大工作机制”,即预警机制、排调机制、应急处置机制、责任追究制、舆论宣传引导机制,有效遏制群体性事件的发生,一旦发生群体性事件,要妥善处置,把危害和损失降到最低限度,把负面影响减少到最小范围。三、开展文化建设,丰富员工的业余活动:(1)、公司9月份文化节的展开(2)、组织每年一次的员工旅游(3)、加强党