文档介绍：---------------------------------作者:_____________-----------------------------日期::_____________学校安全工作考核办法学校安全工作考核办法百分网【学校工作总结】编辑:萱子发布时间:2011-11-23一、指导思想坚持“以人为本,安全第一,预防为主”的方针,围绕创建“构建和谐校园”的目标,深入开展安全专项整治活动,大力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。二、工作目标坚决杜绝重特大伤亡事故和安全责任事故,尽力控制一般事故,确保在校学生安全,力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标,争取教育局安全工作目标考核名列前茅。三、工作要点(一)加强安全教育1、每月一个安全教育主题,上好安全课。2月主要学习学校安全管理制度;3月春季流行病预防常识教育;4月交通安全知识、运动安全常识教育;5月预防溺水及游泳常识教育;6月消防及心理健康教育。2、五一前后邀请法制副校长、交警大队、县消防大队等到校进行一次遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。以上安全教育内容,通过安全知识竞赛、演讲或作文比赛方式对班级安全教育进行考核,分等级量化考核到班。(二)强化安全管理门卫管理:1、24小时值班,含双休日和小长假。2、严格学生凭通学生证出入校门;住校生有事外出必须持班主任签字的请假条,方能放行。违纪者扣班级考核分每人次1分3、严格外来人员进出人员登记;记者等特殊人员到访,要征得校长同意方可放行。否则一次扣值班人员津贴10元。4、门卫值班人员要加强校门周边的巡逻和校园夜间巡逻,按时开关教学楼卷帘门,维护校门口秩序。门卫值班人员因工作失职,造成师生伤亡或学校财产被盗事故的,门卫值班人员承担相应的责任,并扣发当月工作津贴50%。食堂管理:1、安保科与总务每天处轮流对食堂食品采购索证、储藏、烹饪配餐、餐具消毒、保鲜、留样等环节监督检查。若因不履职造成师生食物中毒,扣发相关津贴,并追究相关人员的责任。2、值周教师每天组织学生有序就餐,维持学生的就餐纪律。因值周不履职造成学生就餐打架斗殴的,扣发当周值周津贴;造成事故的,承担相应的责任。住校学生管理:1、班主任每天晚上与宿舍管理员实行当面交接。宿舍管理员负责对住校学生的组织纪律、安全管理及清洁卫生的监督,对中途违纪跳楼翻墙外出的学生及时通报班主任,班主任负责与家长及时联系。因宿舍管理员不履职,未及时报告造成事故的,扣发当月浮动工资50%,并承担相应的责任。2、星期六(天)及小长假不回家的学生应向班主任报告,班主任同意后,报安保科备案,由值周行政督促安保科值班人员、宿舍管理员共同负责管理。若班主任不书面报告,每周扣班级考核分3分;报告不实的,每人次扣1分;在校期间学生违纪,扣班级常规考核分3-5分。3、宿舍管理员值班期间要督查学生不准抽烟饮酒,严禁在寝室内使用点蜡烛、生明火;严禁上床打闹、上铺睡多人等危险行为;严禁学生在宿舍搞黄、赌、毒等违法活动;严禁携带易燃易爆、刀具等违禁物品回宿舍;要严防范学生深夜跳楼翻墙外出。出现以上行为,班级常规考核每人次扣1-5分。4、盛夏时节,安保科、值周行政要组织值周教师、值班人员、班主任加强河道巡查,严禁学生私自下河洗澡