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上传人:坐水行舟 2019/10/30 文件大小:27 KB

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文档介绍:---------------------------------作者:_____________-----------------------------日期::_____________安全生产责任书安全生产责任书生产车间负责人签字:车间班组负责人签字:签订时间:签订时间:本责任书自2015年1月1日起生效至2015年12月31日止,责任书一式贰份,签订双方各执一份。为认真贯彻执行《安全生产法》,落实各级政府部门关于安全生产事故责任追究的规定,为确保维修的安全与质量,落实安全生产管理责任,安全领导小组与班组签订如下安全生产管理责任状:一、人员安全生产职责与权利:根据国家安全生产的政策法规,行业相关规定制定安全生产管理制度及工作职责,建立健全公司安全生产保障体系,制定安全生产奖惩考核制度,使公司的安全生产工作制度化,规范化,科学化,确保安全,主要做到:1、应牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,自觉遵守安全生产法规文件,服从公司的安全管理。2、努力学****技术,热爱和熟悉本职工作,熟练掌握本工种的各项技术标准并按技术规范操作3、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,服从工作安排,积极提高工作效率,及时完成所分配的任务。遵守各项规章制度和操作规程及做到“三不伤害”即是不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。4、有责任保持和维护车间内及公共场所的卫生、整洁。5、在安全领导小组领导下完成本职工作,正安全领导小组的安排。6、 负责生产等级技术问题的处理,生产过程中遇到技术疑难或其他问题应及时向维修部汇报或请示安全领导小组,不得超越职权处理。7、有责任制止员工的不合规范不安全的操作行为。8、自觉参加安全生产活动和安全知识学****对照安全生产考核指标严格要求自己。9、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。10、发生事故时,及时报警并积极参与抢救伤员及货物财产。11、举报和纠正公司存在的安全隐患。二、安全生产职责考核:作为公司员工应认真履行本责任书的各项要求,全面认清各自赋有的安全生产责任,认真履行安全生产职责,共同做好安全生产工作,严防安全生产事故的发生。年终公司将根据《安全生产管理奖惩考核制度》进行年终安全生产考核、评比和奖惩。安全生产责任书公司董事长签字:总经理签字:签订时间:签订时间:本责任书自2015年1月1日起生效至2015年12月31日止,责任书一式贰份,签订双方各执一份。为认真贯彻执行《安全生产法》,落实各级政府部门关于安全生产事故责任追究的规定,为确保维修的安全与质量,落实安全生产管理责任,安全领导小组与班组签订如下安全生产管理责任状:一、人员安全生产职责与权利:根据国家安全生产的政策法规,行业相关规定制定安全生产管理制度及工作职责,建立健全公司安全生产保障体系,制定安全生产奖惩考核制度,使公司的安全生产工作制度化,规范化,科学化,确保安全,主要做到:1、应牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,自觉遵守安全生产法规文件,服从公司的安全管理。2、努力学****技术,热爱和熟悉本职工作,熟练掌握本工种的各项技术标准并按技术规范操作3、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,服从工作安排,积极提高工作效率,及时完成所分配的任务。遵守各项规章制度和操作规程及做到“三不伤害”即是不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。4、有责任保持和维护车间内及公共场所的卫生、整洁。5、在安全领导小组领导下完成本职工作,正安全领导小组的安排。6、 负责生产等级技术问题的处理,生产过程中遇到技术疑难或其他问题应及时向维修部汇报或请示安全领导小组,不得超越职权处理。7、有责任制止员工的不合规范不安全的操作行为。8、自觉参加安全生产活动和安全知识学****对照安全生产考核指标严格要求自己。9、做到反三违:不违反劳动纪律,不违章指挥,不违反操作规程。10、发生事故时,及时报警并积极参与抢救伤员及货物财产。11、举报和纠正公司存在的安全隐患。二、安全生产职责考核:作为公司员工应认真履行本责任书的各项要求,全面认清各自赋有的安全生产责任,认真履行安全生产职责,共同做好安全生产工作,严防安全生产事故的发生。年终公司将根据《安全生产管理奖惩考核制度》进行年终安全生产考核、评比和奖惩。安全生产责任书公司总经理签字:各部门负责人签字:签订时间:签订时间:本责任书自2015年1月1日起生效至2015年12月31日止,责任书一式贰份,签订双方各执一份。为认真贯彻执行《安全生产法》,落实各级政府部门关于安全生产事故责任追究的规定,为确保维修的安全与质量,落实安全生产管理责任,安全领导小组与班组签订如下安全生产管理责任状:一、人员安全生产职责与权利:根据国家安全生产的政策法规,行业相关规定制定安全生产管理制度及工作职责,建立健全公司安全生产保障体系,制定安全生产奖惩考核制度,使

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