文档介绍：全国执业资格考试-企业法律顾问-2011年内部密押全真模拟题及答案解析—企业管理知识
一、单项选择题(每题l分。每题的备选项中,只有l个最符合题意)
“治病不如防病,防病不如讲卫生”这一说法,以下几种控制方式中( )最重要。

【真题解析】
本题所考查的考点是管理职能中控制的类型。AB项属于一种类型,即按照控制的阶段进行的分类。A又称预先控制、事先控制。B属于事后控制。与AB并列的控制方式还有现场控制,这是一种事中控制。CD项是一种类型,即以是否有一个稳定的控制中心为标准进行的分类。集中控制是有一个稳定的控制中心的控制方式,而分散控制则与之相反。本题中强调的防病和讲卫生显然属于事先控制和预先控制的范畴,正确答案是A.
( )。

【真题解析】
本题所考查的考点是管理的协调职能中的信息沟通的方式。其中,正式沟通与非正式沟通是相对应的,横向沟通则与向下沟通、向上沟通、越级沟通共同组成正式沟通的具体沟通方式。正式沟通是指按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流,如传达文件、召开会议等,而非正式沟通则是正式途径以外的、不受组织层级结构限制的沟通方式。本题中的流言飞语属于非正式沟通,正确答案是B.
·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是( )。

【真题解析】
本题所考查的考点是学习型组织的五项修炼技能。学习型组织的五项修炼技能包括建立共同愿景、系统思考、超越自我、改变心智模式、团队学习。正确答案是C.
、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括( )。

【真题解析】
本题所考查的考点是管理的计划职能中的计划工作的基本特征。计划工作的基本特征包括目的性、主导性、普遍性、效率性。正确答案是B.
,下列说法错误的是( )。

、爱好相投,或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动,而且相对稳定
,都没有正式的稳定的隶属关系
【真题解析】
本题所考查的考点是非正式组织的特点。非正式组织的特点都是与正式组织相对而言的,一般而言正式组织都有自己明确的共同目标、相对固定的成员、明确的隶属关系,并且成员从事的都是自觉的活动。正确答案是C.
,有较强的工作能力和丰富的工作经验,则( )。

【真题解析】
本题所考查的是企业组织结构中管理幅度与管理层次的考点。注意本题题干中描述的是“被管理者”,而不是“管理者”。被管理者训练有素且工作能力强、工作经验丰富,意味着被管理者可以自行解决很多问题,从而可以减少向上司请示的时间,因而管理的幅度可加大、可以减少管理人员和管理的层次。正确答案是D.
,其主要内涵是( )。
,责任界限清晰
,责任界限清晰
,责任界限清晰
,责任界限清晰
【真题解析】
本题所考查的考点是现代企业制度的特征。现代企业制度具有产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的特征。其中产权明晰的内涵是指出资人与企业之间的财产权利关系明确,与之相应的责任界限清晰。正确答案是C.
,决策方案的选择方法一般分为经验判断法、数学分析法和试验法三类。( )不属于数学分析法。

【真题解析】
本题所考查的考点是决策方法。一般而言,定量分析方法属于数学分析法。其中哥顿法是美国人哥顿于1964年提出的决策方法。该法由会议主持人先把决策问题向会议成员作笼统的介绍,然后由会议成员(即专家成员)讨论解决方案;当会议进行到适当时机,决策者将决策的具体问题展示给小组成员,使小组成员的讨论进一步深化,最后由决策者吸收讨论结果进行决策。期望值法则需要运用概率论的方法进行数学分析。决策树法中的决策树由决策结点、方案枝、状态结