文档介绍：-1-社会保险相关知识一、社会保险的概念答:社会保险是指以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容的一种社会保障制度,它主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等内容。作为现代工业文明的产物,社会保险适应了工业社会与市场经济对劳动力市场化的需要,解决的是社会成员中进入劳动年龄段的劳动者的后顾之忧,并迅速成为现代社会保障体系中举足轻重的子系统,在现代社会保障体系制度中占有核心地位。二、社会保险缴费方式(一)什么是社会保险缴费基数?社会保险缴费基数确定职工在一个社保年度的缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。根据规定,职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资的300%的部分不计算为缴费基数,只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%,须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。(二)缴费基数因地区而异,不同地区的缴费基数有所差异。2011年诸暨市的缴费基数规定如下:基数统一按2010年全省在岗职工月平均工资的60%----300%之间确定,即1533元至7665元之间,医保缴费基数统一为2555元2010年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为30650元。单位申报的职工本人2010年月平均工资收入低于2010年全省在岗职工月平均60%(1533元)的,按60%确定;高于300%(7665-2-元)的,按300%确定。因此,2011年诸暨市社会保险缴费基数范围为1533-7665元。对未按规定时间上报2010年职工工资收入的单位,其缴费基数暂按2010年12月缴费基数的110%确定。在此基础上再按2010年全省在岗职工月平均工资的60%及300%确定上下限。(三)社会保险种类及相关的缴费比例三、社会保险的内容答:因各国社会制度不同,社会政策目标不同,社会保险的内容也不尽相同,在我国现阶段,社会保险的内容包括五大险种:(一)养老保险1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。(二)失业保险-3-1、用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。具备下列条件的失业人员,按照相关条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:a、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;b、非因本人意愿中断就业的;c、已依法定程序办理失业登记的;d、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。失业人员享受失业保险待遇的期限(以下称享受待遇期限)