员工离职管理.doc

文档介绍：:为了规范企业员工离职管理,保障离职手续顺畅严谨,特订立此制度。:此制度适用于全公司。:离职包括辞职和辞退。流程图一:正式员工辞职流程图有上级部门无上级部门员工流程图二:试工员工辞职流程员工部门经理批准人力资源部批准提前30天填写《员工离职申请表》总经理审批工作、物品交接,宿舍清理人力资源部工资审核批准到财务部清理欠款及领取结算工资离职人力资源部工资核算上级领导批准部门经理批准人力资源部批准当天填写《员工离职申请表》总经理审批工作、物品交接,宿舍清理到财务部清理欠款及领取结算工资离职人力资源部工资核算到人力部领《员工离职流程表》到人力部领《员工离职流程表》流程图三:正式员工辞退流程流程图四:。。,正式员工离职领取工资执行每周二、五办理工资结算手续,特殊情况需总经理批准后办理。,出现严重违规操作者,视情节公司将给与50—200元经济处罚,情节特别严重者同时扣除当月全部奖金。。部门填写《员工离职申请表》工作、物品交接,宿舍清理人力资源部工资审核批准到财务部清理欠款及领取结算工资离职上级领导批准人力资源部工资核算人力资源部批准总经理审到人力部领《员工离职流程表》部门经理填写《员工离职申请表》工作、物品交接,宿舍清理人力资源部工资审核批准到财务部清理欠款及领取结算工资离职上级领导批准人力资源部工资核算人力资源部批准总经理批准到人力部领《员工离职流程表》离职申请表离职性质:辞职□辞退□申请人姓名职务部门申请日期离职日期申请人签字辞职原因部门经理意见签字________上级领导意见签字________人力资源意见总经理意见签字________员工离职流程表姓名部门职务离职原因离职日期年月日一、文件及实物移交移交物品工服□工牌□头花□工鞋□饭盆□小勺□水杯□围裙□钥匙、锁□对讲机□接收人签字:被褥□枕头□枕套□被罩□床单□脸盆□蚊帐□凉席□床垫□接收人签字:其他物品:接收人签字:文件交接接收人签字:二、待办移交事项待办事项已完成情况待办重点监交人:年月日接替人:年月日移交人:年月日费用结算人力专员核算工资签字:人力经理工资审核批准签字:财务经理核发签字: