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新-建筑工程公司管理制度方案.doc

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上传人:雾里看花 2019/11/1 文件大小:174 KB

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文档介绍

文档介绍:---------------------------------作者:_____________-----------------------------日期::_____________新-建筑工程公司管理制度方案目录目录........................................................................1第一章公司管理方针和管理目标...............................................31方针.......................................................................32目标.......................................................................3第二章管理者代表和员工代表任命书...........................................41管理者代表任命书..........................................................52员工代表任命书............................................................5第三章公司机构设置.........................................................5第四章公司管理人员设置.....................................................61项目部组织机构图之一......................................................72项目部组织机构图之二......................................................8第五章部门人员配置及职能作用..............................................9董事会职责...........................................................9董事长职责...........................................................9总经理职责...........................................................9第四节企业发展部..........................................................10人力资源部...........................................................11第六节综合办..............................................................12执行办公用品及日常用品的采购、发放管理...............................12执行各部门基础设备、设施维修管理.....................................12执行对外关系建立维护.................................................13执行处理突发事件.....................................................13第五条后勤车辆服务保障.....................................................13第六条日常事务处理.........................................................14第七条执行上级交代任务.....................................................14第八条企业文化.............................................................15第七节项目部管理职责......................................................15第六章薪酬制度的设计与管理................................................22年薪制................................................