文档介绍：关于印发《职工日常工作管理制度》的通知各部门:现将《中建股份有限公司沈丹客专TJ—3标职工日常工作管理制度》印发给你们,请认真学习,遵照执行。二O一O年五月三十一日主题词:印发职工日常通知抄报:公司总经办,股份公司基础设施事业部。中建股份沈丹客专项目经理部2010年5月31日印发职工日常工作管理制度为了加强项目部日常管理,使各项管理标准化、程序化、制度化根据公司有关管理规定,结合项目部实际情况,经项目部领导班子研究,制定职工日常工作管理制度:一、请销假制度严格请销假制度。无论公事、私事离开单位都必须请假,请假程序如下:(一)、因公离开项目部,当天返回的,各分管领导、各部门自行掌握。审批程序为:项目部部员向本部室领导请假,部室领导向分管领导请假,分管领导向项目部经理请假并履行业主规定的请假规定,项目部经理须向股份公司业主和公司请假。(二)、因公离开项目部一天(含当天不能返回)以上的,项目部人员需填写出差审批单,按第一条规定的程序并填写出差申请后离开;返程后及时销假,并凭出差申请,按有关规定报销差旅费。(三)、私事请假差旅费不予报销。请假未获批准而擅自离开者,按旷工处理,时间三天以内按一天扣三天工资(基薪)处理,超过三天,报公司人力资源管理部,按公司管理办法进行处理。(四)、因病就诊的,一天以内由各部门灵活掌握。一天以上的,应提供就诊资料、进行请假。(五)、为确保施工生产的总体目标实现,实施有序休假,不得影响正常生产秩序。休假人员应确保与项目部通讯畅通。通讯费用的扣发,按管理制度执行。(六)、各种休假假期,执行公司有关规定(一般有:探亲假、年休假、婚假、丧假、产假、工伤假等)。(七)、各种假期应当在发生的当期使用,逾期视为自动放弃。探亲假在年度以内可以累计,不得跨年度使用。家属临时来项目部反探亲的,不影响职工的假期和休假费用规定。项目部休假路费:每使用一次正常休假的员工,可报销一次休假路费。具体费用标准(按管理制度执行),按财务报销规定执行。(九)、休假费用原则上执行包干标准,即无论是否休假、无论休假的旅途方式,计财部将根据《项目部差旅费管理办法》,核定每人每次的路费标准。项目部探亲规定与公司规定不一致的,按公司规定执行。二、上下班制度(一)、按照作息时间表(另行发放)执行上下班工作时间,早上点名未到,且上班晚到时间超过15分钟,下班提前时间超过15分钟,违者当天按当天旷工处理。(二)、工作时间必须坚守岗位,不得无故离岗,不准从事与工作无关的活动(如看电视、打牌、玩电脑游戏、QQ聊天等),一经发现,按旷工处理。(三)、上班期间采取定期或不定期查岗,不到者一次给予50元罚款(因公外出除外)。(四)、工作人员在上班及外事活动中要衣冠整齐,严禁穿着背心、短裤和拖鞋等有损企业形象的不文明服装(饰)进入办公场所。必要时,工作人员应统一着装。进入工地,必须符合安全文明施工的要求。(五)、上班时间禁止饮酒(因工作需要的外部接待除外),违者作如下处理:发现第一次批评教育,第二次给予100—200元罚款,第三次清退出本项目部,报公司人力资源管理部。因上班时间饮酒对工作造成一般影响的,给予停工一个月处理(只发本地最低生活费标准);对工作造成严重影响的给予1000元罚款并清退出本项目部,报公司人力资源管理部;对于因饮酒给单位造成损失或不良社会影响的视情节从严处理。因饮酒引起的