文档介绍：:..XX局奖惩实施细则xx局奖惩实施细则为进一步调动全体机关工作人员的积极性、主动性和创造性,激励广大干部职工建功立业。根据,特制定本实施细则。第一条根据领导分工和各科室的工作职能,每年初制定尽可能量化的目标任务和工作职责,便于年终进行考核评议和表彰,本单位自筹奖励基金对有功人员予以奖励。奖励基金可以由以下各项组成,即从每人每年的奖金中按100元暂扣,机关行政经费节余的可用部分,压滤机滤布厂家上级颁发的奖金等。按工作成绩大小分别给予奖励,严禁平分奖金,逐步探索建立科学高效的机关管理机制。第二条参加全市“贡献杯、公仆杯、开放杯”评选活动,对获取金、银、铜杯奖,按规定予以奖励。第三条设立业务工作单项奖。凡各部门业务工作受到国家XX局(所)表彰的,奖该科室1000元;凡受到省人事厅、XX局联合表彰的,奖该科室1000元;凡受到省XX局(所)表彰的,奖励该科室500元;凡受到市人事局、XX局联合表彰的,奖励该科室500元;凡受到市XX局(所)表彰的,奖励该科室300元;凡受到市委、市政府表彰的,奖励该科室300元;凡受到市有关部门表彰的,奖励该科室100元。个人受到国家XX局(所)表彰的奖励800元;受到省人事厅、XX局联合表彰的奖励800元;受到省XX局(所)表彰的奖励300元;受到X市人事局、XX局联合表彰的奖励300元;受到X市XX局(所)表彰的奖励100元;凡受到市委、市政府通报表彰的优秀共产党员、劳动模范、先进工作者奖励100元;受到X市部门表彰的奖励50元。同时获得几级奖励的按最高层次奖励。第四条设合理化建议奖。建议受到国家、省、XX市、X市、本局采纳后形成了社会效益的,分别给建议者1000元、800元、500元、300元、100元的奖励;建议被釆纳后,产生了经济效益的,按经济效益的1—10%奖给建议者。第五条设立宣传报道奖。设批示奖:被国家、省、市、除尘滤布县(四大家)领导批示的,分别奖给作者1000元、500元、200元、100元。设采用奖:被报刊杂志、电台、电视台采用的,按调研文章和信息两个文种,国家级分别奖励200元、100元;省级分别奖励150元、70元;市级分别奖励50元、25元;县(市)级分别奖励20元、10元。第六条对完成工作任务的科室奖励,根据