文档介绍："一次幸运并不可能带给一个人一辈子好运,人生还需要你自己来规划。"——杨澜引言第一次转型:央视节目主持人1990年2月,中央电视台《正大综艺》节目在全国范围内招聘主持人。杨澜以其自然清新的风格、镇定大方的台风及出众的才气逐渐脱颖而出。四年央视主持人的职业生涯,不仅开阔了杨澜的眼界,更确立了她未来的发展方向:做一名真正的传媒人。第二次转型:美国留学生1994年,当人们还惊叹于杨澜在主持方面的成就时,她又做出了一个令人惊讶的决定:辞去央视的工作,去美国留学。第三次转型:凤凰卫视主持人1997年回国后,杨澜开始寻找适合自己的机会。当时,凤凰卫视中文台刚刚成立,杨澜便加盟其中。1998年1月,《杨澜工作室》正式开播。第四次转型:阳光卫视的当家人1999年10月,杨澜辞去了凤凰卫视的工作。2000年3月,她突然之间收购了良记集团,更名为阳光文化网络电视控股有限公司,成功地借壳上市,准备打造一个阳光文化的传媒帝国。第五次转型:重回电视圈2006年底,杨澜正式宣布放弃从商,重回文化圈。回归之后,她又相继和东方卫视、凤凰卫视、湖南卫视合作,主持了《杨澜视线》、《杨澜访谈录》、《天下女人》等节目。从体制内到体制外,从主持人转变为独立电视制片人,从娱乐节目到高端访谈,再到探讨女性成长的大型脱口秀节目。有人说,杨澜是这个转型时代的一个符号,是一个"大智慧"的"小女人",是职业女性的完美典范。什么叫职业规划?WHATISCAREERPLANNING?PART01凡事预则立,不预则废!——摘自于《礼记·中庸》职业规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业规划的概念性格/兴趣 价值观/需要/使命知识/技能天赋/经历/人脉宏观/产业组织/职业/家庭定位商业价值系统职业机会系统职业取向系统如何想清楚自己的职业发展问题?HOWDOYOUTHINKABOUTYOURCAREERDEVELOPMENGT?PART021怎么安排自己的职业规划?比较有前景?有景?2放在今天很的职业,几年、十年之后,还会依旧吗?3自己到底适合哪个行业?行业里面到底适合哪个职业?4自己到底想要什么?怎么把个人目标和行业目标结合起来?针对这两种现状理论分析:为什么有的人职业发展的过程很好很轻松,而有的人总是面临纠结的选择?职业发展很轻松的人:因为这个人看重的是未来的目标,所以在达标的过程中,阻碍他进步的因素,容易被他跨越过去,因为这个人把他遇到的问题看作他成长的道路上遇到的众多困难之一。其实就是看的比较远的人!总是面临纠结选择的人:这个人一直在随波逐流,没有想过5年后、10年后的生活。没有明确的目标,在职业发展过程中,只会关注下一步。比较在意当下。如果没有职业目标后果A:薪资3K,学****很多东西,上升空间很大B:薪资8K,工作稳定,但是学****知识和晋升空间有限A的目标是5年后年薪100W,努力学****知识,为将来努力。B拿着眼前的高薪,做着一份没有前景的工作,实则目光短浅!没有目标!人生目标不同,会导致职业路径截然不同我们应该怎么样去确认自己的职业目标呢?首先不管是什么身份,都想清楚自己35岁、45岁是一个怎样的生活状态。PROFESSIONALPROFESSIONAL优秀的员工、小组长、经理自主创业公司高管PROFESSIONAL这三种完全是不一样的,以及各自本身发展也是不一样的。个人目标并就没有一个标准,你一定要变成什么样子,而是你要选择一个适合发展的目标。每个人的职场发展可能性其实有三种