文档介绍：摘要近年来,的迅速崛起,互联网已成为收集和提供信息的最佳渠道并逐步进入传统领域。对应聘者来说,求职与招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的途径。对招聘单位来说,求职与招聘网站为他们提供了查询、检索应聘者信息的条件,使招聘工作人员初选工作变得轻松。此系统网站的开发为应聘者及招聘公司带来了很大的方便,使他们足不出户就可以轻轻松松地完成求职和招聘工作的初选工作。人才的流动已成为社会的一大问题,传统的招聘方式不仅让人觉得很不方便,而且在时间和空间上受到很大的限制,让许多人失去了很多机会。而网上求职与招聘系统突破了时间与空间的限制,提供了方便、简洁、安全、易于管理的平台,这是对传统模式的一种改进,也是必然的趋势。本系统的开发核心是实现求职者与招聘企业之间的交互,这种交互可以理解为企业信息和招聘信息、求职者信息和求职信息等几个方面,同时,为了更好地实现这种交互,还需要提供一些其他的功能,如站内通知,站内新闻,后台管理等等,以便于信息的传递和管理。关键词网上求职;招聘系统;传统模式AbstractInrecentyears,,,jobandrecruitcandidatesforthesitetoprovideaconvenient,,jobsearchandrecruitmentwebsiteprovidedthemwiththequery,retrievalofcandidateinformationconditions,,,traditionalrecruitmentmethodsnotonlymakepeoplefeelveryinconvenient,butintimeandspaceislimited,,toprovideaconvenient,simple,safeandeasy-to-manageplatform,whichisanimprovementtothetraditionalmodel,-seekersandrecruitmentbusinessinteractionbetween,thisinteractioncanbeunderstoodastheenterpriseinformationandrecruitmentinformation,jobinformationandjobinformationandsoonseveralaspects,atthesametime,inordertobetterachievethisinteraction,butalsoneedtoprovidesomeotherfeatures,suchasthestationannouncement,newsstation,backgroundmanagement, IAbstract II第1章绪论 4第2章可行性分析 7第3章需求分析 -R图 21第4章总体设计 27第5章详细设计 285.