文档介绍：大连理工大学
硕士学位论文
基于C/S模式的人事档案管理系统的设计与实现
姓名:张国辉
申请学位级别:硕士
专业:电子与通信工程
指导教师:刘萍
20080601
摘要随着信息时代的到来,管理信息系统已经成为一个单位或部门现代化管理不可缺少的一部分,数据库技术也成为计算机科学技术中发展最快、应用领域最广泛的技术之一。利用此技术,本文设计并实现了救耸碌蛋腹芾硐低常康脑谟诟慕鳤公司人事部门的管理方式,有效地提高人事部门的办公效率。本系统基于疭模式开发,以作为为应用程序开发工具,数据库采用自带的库系统。系统设计实现了以下几个功能模块:耸碌蛋肝つ?榈墓δ苁嵌匀耸碌蛋附泄芾恚热缣砑印⑸境⑼臣啤⒉褂玫ノ谎≡衲?榈墓δ苁俏3绦蛴没峁┝恕ǜ龉ü驳某绦蚪涌诤鸵桓隽好的可移植性,如果镜姆止居泻芏啵恍枰0哑浞止痉庾霸谀痴疟碇校缓菘獗阜萦牖指茨?榈墓δ苁嵌允菘庑畔⒔斜阜莶⒃谛枰J腔指词库文件。畔⒌蛋富阕苣?榈墓δ苁前延煞止颈阜堇吹氖菘馕募阕艿阶芄臼本文从应用实际出发,设计实现了救耸碌蛋腹芾硐低场4幼詈蟛馐缘慕峁看,系统运行稳定,操作方便,人机界面友好,生成的程序界面能够较好地满足该部的需求,检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好。该系统能够极大地提高人事管理的效率,优化公司的人力、物力,为公司的人事管理提供帮助。关键词:管理信息系统;;痵;数据库为网络操作平台,前端采用询以及更新人事档案等。在不同的分公司登录系统,只需要选择其相应的分公司即可。据库中。大连理捍笱ёㄒ笛凰妒ж畚
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翮,乡.,少独创性说明作者郑重声明:本硕士学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得大连理工大学或者其他单位的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。
丝年上月卫角翩虢到垫导师签名:钞ⅲ大连理工大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者及指导教师完全了解“大连理工大学硕士、博士学位论文版权使用规定”,同意大连理工大学保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大连理工大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,也可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。作者签名:大连理工大学专业学位硕士学位论文
绪论管理信息系统淙牖婢】赡芙咏迪抟管理信息系统,,是一个由人、计算机等组成的能进行信息的收集、传送、存储、维护和使用的系统,能够实测企业的各种运行情控制企业的行为,帮助企业实现其规划目标。管理信息系统是一门新的科学,它跨越了若干个领域,比如管理科学、系统科学、运筹学、统计学以及计算机科学等,在这些学科的基础上,形成信息收集和加工的方法,从而形成一个纵横交织的系统【。且桓鲆惶寤低郴蚣上低管理信息系统进行企业的信息管理是从总体出发,全面考虑,保证各种职能部门能共享数据,减少数据冗余度,保证数据的兼容性和一致性。谄笠抵腥媸褂眉扑慊企业的各项主要管理功能缡谐≡げ狻⒑贤芾怼⑸苹⒉莆窆芾怼⑸璞腹理、人事管理等加τ眉扑慊恚8骷读斓继峁┬畔⒁惨Mü扑慊词迪帧具有集中统一计划的数据库是管理信息系统的重要标志。管理信息系统中的数据库是经过精心设计而建立的,它标志着信息已集中成为资源,为各种用户所共享,并具有功能完善的数据库系统,负责数据的组织、输入和存取,是数据为多种用户服务。利用计算机网络使管理信息系统中的数据不仅可以集中处理而且可以实行分布式处理,从而使一些大型信息系统克服地域限制,甚至跨越国界,为设在各地的分公司或办事处服务。捎镁霾吣P徒饩鼋峁够木霾呶侍对于那些目标明确、具有确定的信息要求、规范的方案探索与选择的规则及程序等决策问题为结构化决策问题,如用线性规划求解生产资源最优配置等问题。缑姹匦肽芄惶峁┌镏⑹褂梅奖极大的方便。多数砑氖菔淙肓拷洗螅杂谝恍┕潭ǖ氖荩挥θ糜没灯输入,面应让用户用鼠标轻松选择,将数据输入量降至最低限度。况,并利用历史数据预测未来,从企业全局的角度出发,辅助企业进行决策,⑾低车奶氐τ檬菘饧际鹾图扑慊一个优秀的砑Ω锰峁┰谙咔笾δ埽踔撂峁┦褂孟虻迹饨ǜ没Т大连理下大学专业学位硕士学位论文
统设计阶段,要认真、细致的分析,避免新系统在功能上存在先天不足和缺附。.芾硇畔⑾低车目7⒐管理信息系统的开发过程一般包括系统开发准备、系统调查、系统分析、系统设计、系统实现、系统转换、系统运行与维护、系统评价等步骤。根据开发系统的大小、复杂、投入、方式、方法等因素的不同,各步骤的要求也不