文档介绍：艺术类高校毕业生灵活就业现状分析及对策
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内容摘要:艺术类毕业生的就业压力不断加大,在灵活就业方面意愿强烈的毕业生最终更多的选择正规就业方式,国家保障措施、就业观念、学校的就业引导等影响了他们的就业取向,应完善国家的社会保障制度、转变就业观念、调整艺术类学生的人才培养模式、综合平衡发展、鼓励自主创业。
关键词:艺术类毕业生灵活就业
近些年,我国就业队伍不断扩大,就业岗位争夺日趋激烈,历年大学生毕业数量有增无减,从2004年的280万人到2010年的631万人。就业岗位不增反减,很多企业在2009年的国家政策下大大透支了2010年、2011年的用人指标,扩招潜力大大“透支”,就业需求大为减少。近些年来如火如荼的“艺考热”也将艺术类学生的毕业、就业问题推向了封口浪尖,具中国社科院2009年《社会蓝皮书》就业调查结果显示,目前大学生就业率最低的几个专业中,艺术类专业位居榜首。
在这样的形势下,作为艺术类学生本身应该适应社会的需求寻找更多、更灵活的就业方式,其中,灵活就业((FlexibleEmployment)这样新的就业形式、就业观就显得尤为的适用。根据我国实际情况,我国劳动和社会保障部劳动科学研究所课题组,在2002年撰写的《我国灵活就业问题研究报告》对这个概念作了如下界定:在劳动时间、收入报酬、工作场地、社会保险、劳动关系等几方面不同而建立在工业化和现代工厂制度基础上的、传统的主流就业方式的各种就业形式的总称。属于
“非正规就业”。
高校毕业生灵活就业是指毕业生没有按照劳动力市场规范就业的方式而获得职业,通过个体企业就业、阶段性就业、钟点工、临时工、季节工等用工形式获得收入。
一、艺术类学生灵活就业的优势所在
(一)中国产业结构调整孕育可能,社会主义市场经济使所有
制形式显现出多样化的特征,第二、第三产业的比重不断增加,新行业、新领域的不断扩张、服务业的日趋多元为大学生灵活就业提供了良好的空间。
(二)80后、90后学生艺术类学生的个性特点决定了他们对灵活就业的青睐,针对此次研究随机选取四川师范大学2012届毕业生中的艺术类毕业生311人,进行关于灵活就业问卷调查,该问卷反复试测3次,信度、效度都做了相应的修正,得出结果有146人,%的学生有灵活就业(自主创业)的想法,%,%。%表示对灵活就业这样的新就业形式有信心。他们比起父辈还有普通类学生来说崇尚自由、追求自我实现的欲望更强,个性鲜明,在自主性和灵活性上都有所增强。
(三)在精神生活日益丰富的今天,艺术类市场潜力巨大,针对一些艺术团、教育培训机构等雇佣兼职老师、教练等这样的机会毕业生们应该较好的把握,或者尽早的积累经验和资金准备自主创业。
二、艺术类学生灵活就业的现状和问题
虽然灵活就业对于艺术类学生或者高校毕业生来说是一个很好的就业机会,但在实践中得出,有灵活就业或创业意向的毕业生较多,而最终确定单位时选择灵活就业方式的同学却大量减少,说明实践中灵活就业这种新型的就业方式还存在一系列问题。
(一)艺术类毕业生文化课程相对薄弱,近些年以
“艺考”为名走高考捷径的人不在