文档介绍：平顶山天安煤业股份有限公司平煤股份十二〔2015〕40号关于深入开展反****惯性违章专项检查活动通知矿属各单位:为认真汲取“”事故教训,矿研究决定,在全矿范围内深入开展一次全面的“从我做起、遵章守纪、杜绝违章、珍爱生命”反****惯性违章专项检查活动。现就活动有关事宜通知如下:一、组织领导为切实加强反****惯性违章专项检查活动领导,矿成立领导小组。组长:肖珷张晓强副组长:郭斌堂邓五先李向阳张岗魏思祥张金平王国臣侯立新张金平罗志强十二矿文件成员:矿长助理,各战线副总,各科(区)室及安全“八条线”管理科室的负责人。领导小组下设办公室,负责活动的组织督导。办公室设在安检科,李朝锋兼任办公室主任。二、指导思想以“三不四可”为安全指导思想,坚持以人为本、安全发展,认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,遵循“依法治安”原则,以活动为载体,构筑杜绝****惯性违章作业和违章指挥的长效监督管理机制,努力实现我矿安全生产形势的持续稳定发展。三、活动目的“反****惯性违章”是我矿安全管理工作的一项重要内容,通过活动的开展,牢固树立“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安全生产理念,消除施工生产过程中的薄弱环节和违章现象,有效遏制各类事故特别是人身伤害事故的发生,切实保护矿工的生命安全,促进全矿工作安全发展。四、活动范围、时间、主题、内容和方式1、范围:全矿各单位、各业务科(区)室的管理层、操作层2、时间:2015年3月23日—5月31日3、主题:珍爱生命、从我做起、遵章守纪、杜绝三违4、内容和方式****惯性违章是指那些固有守旧的不良****惯或贪图省力方便在操作或施工过程中故意违反安全规章制度的行为。这些****惯”也因其便利性和偶然安全性使我们****以为常。而危险却恰恰隐藏于这些****惯”之中,严重威胁着施工生产和人身安全。本次活动即是针对日常工作中此类不安全行为开展的一项全员参与、全面检查的向****惯性违章(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)宣战的专项活动。各单位应首先组织职工学****安全生产法》、《安全作业规程》、《岗位安全操作规程》和安全技术措施等,然后对照标准,按照个人自查,班组互查,区队检查,业务科(区)室监督整改、安检部门督查、汇总验收的步骤,对每个人、每个岗位、每项工作、每个环节存在的不安全行为进行查找,通过全体职工的积极参与,把过去一些不引人注意的****惯性违章行为挖掘出来,加以整改,确保实现全员的规范操作、安全操作。五、,把****惯性违章作为严查的重点;,把一通三防、防突齐抓共管责任制落实作为重点;、设备检查力度,把电气失爆作为查处的重点。六、活动措施(一)排查隐患,查找三违,增强抓好安全工作的安全责任感。,深入开展查、摆、挖“三违”危害活动。由基层单位负责,结合工作实际,组织干部、职工排查本身及身边存在的“三违”现象和行为,要把个人****惯性违章现象作为排查重点;摆“三违”给单位、个人带来的危害、损失,挖出现“三违”的思想根源,提高职工对“三违”危害性的认识。,组织所辖单位管理人员,从排查技术管理、措施执行、责任落实存在问题入手,队队发言、人人过关,找出技术管理不到位、措施执行不到位、责任落实不到位的思想根源、事故多发、频发的主要原因,制定措施,狠抓落实,扭转被动。,收集各战线、各单位排查出来的“三违”现象,汇总整理编印下发,组织职工学****辨识。现场抽查,每个作业人员至少能说出3-5种本岗位的违章作业行为,能介绍本岗位3-5个事故案例。达不到要求者,除责任者离岗复训外,追究队长、党支部书记、技术副队长的责任,一人次各罚款100元。(二)加强干部作风管理。以整顿干部队伍作风为重点,强化干部现场管理、区域管理责任和安全巡回检查责任的落实。、组织科及矿干部作风、职工纪律督察小分队负责,在查干部的值班、跟班情况的同时,对干部下井质量进行严格考核,对在静态下发生的事故或因重大隐患引发的事故,对照干部下井所填记录,对当天去该处检查的所有干部进行责任追究。﹝2015﹞1号文件所划分范围,认真落实干部生产区域和矿副总以上领导包头包面安全管理负责制,活动期间,包队矿领导至少下所包头、面检查2次,至少给职工上一堂安全教育课。由纪委、组织科按照1号文件分工,对执行情况进行核查,不符合要求者,取消当月安全奖金;发生事故,除处理责任单位、责任人外,一并追究包队领导的责任。(三)真正把“一通三防”、防突放到安全工作的首位进行管理。、开掘区、防突科、通风科负责,严格己15-31010、己14-31050采面、己15-17220工作面***治理、防突措施落实情况的监督检查,落实齐抓共管责任制,保证现场抽放质