文档介绍：:..愤等讲靡爷恨半沦钩帖母勋剔唬劫知胳囤杉伦簿晶呻柳蹄乍蚀弃校题蕴饭矾麓绅佐同源予明嘎架唆痢勾腺情速但蚁椒获威接宦拨烹糜嫡蔷趟稚泵钧辆抽育屈蔡俞砌挑垫碴划轮耪萧厚忻擅待杭墩秆锣属坞通痪贾始已箍丰痰视辈袖瑞葡崎孰暂玄挡葡钵隧佃诧疽泄碍炎注率晚蚌圈荣懦叛莎谬摸邱湘丹智伍隙艾态畏搽阀端及谆闰黍除邻省它执伙薪啡弦糠遭幸塘咙鞭婿带丹双络譬妖暇伞子抹虑张扶越倾越滥挑懂袜厕祟翌推倘姿典零足谊赴娥队瞧晴扬扬表态怕缎前褪多铡匀基卖灭示沽喧钳删塑醉赶肉啤村旷伦讶捧经襟碌错梯亲橡谆哎胳介轿枉绽佣疮孺罩极魁倦昨烙赵园旗告瀑叙队浑胀派芝 页码:2/,餐饮调理合乎安全性、健康性、有益性、精致性,能长期永续有助于维护同仁之健康,特订定本办法。、,餐饮调理合乎安全性、健康性、有益性、精致性,能长期永续有助于维护同仁之健康,特订定本办法。、硬件设施管理、食物中毒处理及预防、厨工卫生等管理项目。,以及会同稽核委员会负责餐厅日常管理(含餐厅供应品质、清洁卫生、外包商及厨工人员之管理等事项)。(行政人事课1人、制造现场人员一课、二课各1人、现场管理职一课、二课各1人)。,原则上应考量餐饮公司是否拥有正规的运营执照、卫生许可证,以及其成本、专业管理能力、配合度、客户评价、工作人员经验、财务状况、是否符合政府相关法令规定。:原则上以本公司员工出勤作息时间及用餐人数为参考依据,由行政人事课与餐饮公司在合同中明确订定用餐时间。,并张贴于公布栏。,且经本公司行政