文档介绍：林业局三型机关总结林业局三型机关总结根据县委、县政府和县直创建“三型机关”活动领导组的统一部署和要求,2016年度县林业局在总结吸取创建经验的基础上,牢牢把握创建活动的主题和目标,结合林业工作实际,认真查摆问题,从狠抓作风建设入手,改进工作方法,拓宽服务领域,创新服务体制,创建活动取得明显成效。通过创建活动,重整了林业队伍,重塑了林业形象,林业系统工作作风得到了全面转变,广大干部职工的素质明显提高,服务意识明显增强,从而提高了工作效能,优化了林业发展环境,加快了林业经济的发展,开创了我县林业工作的新局面。一、加强领导,确保扎扎实实开展“三型机关”创建活动1、提高认识,强化领导。年初,局党组及时召开由局机关全体人员、局属单位负责人参加的创建活动工作动员会,传达学****县委、县政府和县直工委关干创建“三型机关”活动的文件精神,进一步统一思想,提高认识,布置落实2016年“三型机关”创建工作。同时,县林业局调整充实了由局长夏登益同志任组长的创建工作领导组,实行“一把手”负总责,单位党组织实行创建工作机制,负责全系统创建工作。局属各窗口服务单位根据工作实际,也相应调整充实了创建“三型机关”活动组织,由单位一把手挂帅,明确分工,责任到人,狠抓创建工作的组织落实。2、结合实际,切实制定创建活动实施意见。根据《舒城县直属机关创“三型机关”活动方案》,结合我县林业工作实际,制定出台了《舒城县林业局关于深入推进创建“三型机关”活动的意见》,明确目标要求,具体创建内容。在创建活动中对基层站所,两个木竹检查站、林业公安等执法单位,提出明确要求,做到“三个结合”,即在县委提出“五个结合”的基础上,将创建活动与基层组织党风廉政建设结合起来;与争创“群众满意的基层站所”活动结合起来,与两个木竹检查站“四严教育”和创建文明窗口活动结合起来,真正将创建工作落到实处。同时机关各股室、局属各单位根据自身的工作特点,围绕创建活动的主题,拿出具体实施办法,确保了创建活动顺利开展。二、营造学****氛围,树立学****新风,提高林业队伍的素质林业工作面向基层,面向农村,我们大多数林业干部职工长期奋战在基层一线,学****时间得不到保证,因而思想观念因循守旧,较为保守,业务知识匮乏陈旧,得不到充实更新,与当前林业发展的形势极不相适应,有极少数同志文化水平低,业务技能浅,不能很好地胜任林业服务工作,难以担当起林业建设的责任。为彻底改变这一现状,全面提高广大干部职工的素质,打造一支政治过硬,业务熟练的林业队伍,局党组以创建“三型机关”为契机,规范学****制度,拿出学****方案,营造学****氛围,形成了领导干部带头学,干部职工比学****的良好风气。1、建立健全学****制度,狠抓学****制度的落实。局机关确定每周五为机关学****日,周五下午安排集中学****在学****内容上注重学以致用,讲究实效的原则,重点学****三个代表”重要思想和党的十七大报告精神,学****森林法》、《行政许可法》等林业法律法规以及林业实用技术,新科技成果等有关方面的知识。2、全方位、多层次,以不同形式开展学****活动。一是开展集中学****月活动。确定6月份为林业系统学****月,在学****月活动中,由党组成员集中辅导、授课,组织干部职工重点学****政治理论和业务知识,举办心得体会交流,选派人员参加县直机关组织的专题演讲等活动,以活跃学****气氛,增强学****效果。二是采取“请进来,走出去”的办法,以不同形式开展学****培训