文档介绍：试析对当前高校毕业生就业指导工作中一些问题的思考
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论文关键词:高校毕业生就业指导工作
论文摘要:随着高校毕业生就业制度的改革,必须转变思想观念,重视对毕业生就业指导工作的研究,强化责任意识和服务意识,加强对毕业生的心理健康教育。实施人才需求分析和毕业生跟踪调查。以就业为导向,推动学校人才培养工作各个环节的改革,注重学生综合素质的提高,积极探索和创新人才培养模式,以培养造就社会需要的高素质的合格人才。
随着高校数量的增加和办学规模的不断扩大,高等教育逐渐从“精英教育”向“大众教育”的转变。与此相适应,高校毕业生就业制度从计划经济体制下的国家统一分配向社会主义市场经济体制下的“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”新型的就业制度转变。学生在接受高等教育的过程中,有了更多的机会,同时也有了更大的选择余地和自主权利。学生除了考虑就读学校名气、层次和自身的兴趣爱好因素外,也考虑到了不同专业的就业前景。所以高校毕业生就业工作不但关乎社会的稳定和各个学生的切身利益,同时也关系到学校的生存与发展。在高校毕业生就业形势日趋严峻的情况下,加强高校毕业生就业指导工作的力度,探索新形势下出现的新情况、新问题并寻求应对的办法,克服高校人才培养与社会需求严重脱节的弊端,就成为当今高校教育教学工作的一个重要方面。
一、转变思想观念,重视和加强高校毕业生就业指导工作
高校毕业生就业指导工作不单是学校哪几个部门、哪些教学院系的事情,而是学校所有部门、所有师生员工的责任。要把毕业生就业指导工作纳人学校的工作全局加以全盘考虑,统一布置,精心安排,动员、组织协调好所有部门、所有师生员工都参与到此项工作之中。要成立专门的工作机构,配备专门的工作人员,划拨专门的工作经费,制订专门的工作计划,确保高校毕业生就业指导工作的良好运行和有效开展,努力达到
“全程化、全员化、信息化、专业化“的水平目标。
高校毕业生就业指导工作要树立责任意识和服务意识。要从贯彻落实和积极实践“三个代表”重要思想的政治高度来认识此项工作的重要性,要从学校改革发展的大局来理解此项工作的实际意义,要从与每一个专业、所有教职员工生存相关的角度看待此项工作的切身关系。高校毕业生就业指导工作要以为学生服务为宗旨,遵循以人为本、以学生为本的原则,强调并树立一切为学生着想、一切为学生就业服务的思想,在开展具体工作的过程中处处要体现人文关怀精神,并保证各项指导服务工作的针对性和有效性。
高校毕业生就业指导工作要加强毕业生的思想政治教育工作,帮助广大毕业生树立正确的世界观、人生观、价值观、择业观。树立根据社会需要就业、到基层建功立业、先就业后择业、先生存后发展的思想观念。改变完全依赖社会、缺乏自主创业精神的状况,培养通过自主创业来实现自我就业和帮助别人就业的远大抱负。打破只想捧
“铁饭碗”,只愿到行政、事业单位就业的狭隘就业观,树立到企业特别是到民营企业施展才智、展现自我人生价值的新时代择业观。
高校毕业生就业指导工作要重视对毕业生的心理健康教育,培养学生积极向上、健康乐观、直面现实的择业心理。毕业生走向社会,要生存就必须实现就业,要就业或择业就会有竞争。就业形势严峻,就业竞争压力较大,这是不能