文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________论文1修改中国古代科举制度对当前企业人才选拔的启示专业: 人力资源姓名: 周林芳学号: 指导老师: 聂磊华东师范大学网络教育学院摘要中国是一个具有悠久历史的国家,传统文化博大精深。中国古代科举制度自诞生以来,曾长期作为我国古代封建社会的官员选拔制度,为古代社会的选官与选才做出了巨大的贡献。虽然科举制作为我国古代传统的选拔人才的方式已经废止,但它在人才选拔方面确实具有一定的历史和现实意义。科举制度的“平等竞争、择优录取”原则,对于中国乃至世界都产生了深远的影响。鉴于此,本文试图通过对其在人才选拔方面的利弊作一简要论述,并在此基础上提取其合理、科学的精髓,总结出对当前我国企业人才选拔方面的启示。关键词:科举制度企业人才选拔德才兼备猎才目录一、科举制度的演变 4(一)科举制度的诞生 4(二)科举制度的发展 4(三)科举制度的鼎盛和僵化 5二、科举制度的历史作用 5(一)积极影响 5(二)消极影响 8三、科举制度对企业人才选拔的启示 9(一)考试选人是人才选拔的一种有效方式 10(二)识别人才,正确对待是企业人才选拔的基础 11(三)“德才兼备”是企业人才选拔的主要标准 12(四)发挥人才的创造性 13(五)“辩才”“猎才”是企业人才选拔方式的补充。 13参考文献 15中国是一个具有悠久历史的国家,传统文化博大精深。在中国古代政治文化中,官吏选拔制度,尤其是中国古代科举制度,对于中国乃至世界都产生了十分巨大的影响。科举制是中国古代封建统治者为选拔人才资源,而设置的一种考试制度,是让读书人参加的人才选拔考试,学而优则仕的一种制度。中国古代科举制度是中国古代人事选拔制度发展过程中最成熟、最进步的一个阶段,也是世界上最早的文官考试制度。拥有一千三百多年的历史,作为一种曾影响中国社会各个领域各个层次的政治制度,科举制度尽管废除已近百年,但它对加强和巩固当时的中央集权统治、维护国家统一,促进社会繁荣以及缓解社会矛盾等方面所起到的积极作用,至今仍具有深刻的意义。一、科举制度的演变(一)科举制度的诞生与发展魏晋以来,官员大多从各地高门权贵的子弟中选拔。权贵子弟无论优劣,都可以做官。许多出身低微但有真才实学的人,却不能到中央和地方担任高官。为改变这种弊端,隋文帝开始用分科考试来选举人才。隋炀帝时期正式设置进士科,考核参选者对时事的看法,按考试成绩选拔人才。我国古代科举制度正式诞生。隋朝灭亡后,唐朝的帝王承袭了隋朝传下来的人才选拔制度,并做了进一步的完善。由此,科举制度逐渐完备起来。唐太宗、武则天、唐玄宗是完善科举制度的关键人物。在唐朝,考试的科目分常科和制科两类。每年分期举行的称常科,由皇帝下诏临时举行的考试称制科。宋代在革除了唐代科举制度弊病的基础上,建立起一套相当完整、严密的科举制度,成为封建专制主义中央集权制的一个重要组成部分。宋代科举考试向士大夫广泛开放,对于各科举人,不重门第,只要文章合格,就可以录取。辽金、元朝时期基本上沿用宋朝科举制度。(二)科举制度的鼎盛和僵化明代至清代中叶前这一时期,科举制度走向鼎盛阶段。科举制度各方面的规定已经成熟,建立了系统的法令法规,社会各阶层从上到下无不重视科举考试,科举制度成为了国家政治生活中影响最大、最基本的制度之一。科举考试与明清时代的政治制度、经济制度、文化制度完全融为一体,其影响力不仅局限于中国,还播及海外。随着封建社会晚期的到来,考试内容与规则过于格式化,考试科目也趋向于单一化,考生只流于形式,不注重实际学识,使得思维和创造力都大大限制,最终成为历史进步的障碍,到1905年8月晚清政府废止了这一制度,使科举制度最终消亡。二、科举制度的历史作用(一)积极影响“存在即合理”。科举制度之所以历经多次磨难,却被历代君主所采用来选官取仕,并最终存在了一千三百多年,必然有其科学性和不可替代的积极作用。总体而言,有以下几点:1、笼络人才,巩固统治隋唐时期创立的科举制度有着积极意义:剥夺了士族地主的政治特权,削弱了地方豪强士族的势力,使封建官吏的选拔和任用权收归中央,有利于消除地方和中央在选官方面的***,改变了自秦汉以来以荐举为主的官吏选拔制度,是历史的一大进步。通过科举考试,向整个地主阶级开放仕途,有利于笼络人才,缓和了矛盾,扩大了统治阶级的基础。科举制度把读书、考试和做官紧密联系起来,从而提高了官员的文化素质,大大加强了中央集权,有利于政局的稳定,推动了教育和科技文化的发展。将科举制度用来笼络人才、维护其统治的作用发挥的淋漓尽致的是满清统治者。清朝建立之初,为补充全国所需文官的短缺,清统治者吸取金元两代“以汉法治汉”的经验教训,沿袭明朝的科举制度,以