文档介绍：用心感悟勤奋工作--常、滁妇联学习考察心得6月9—11日,两省三日的常、滁两市的学习交流活动,总的感觉是,地域上的差异,经济上的悬殊,却有着思想上的共识,同样也给了我的深深的启发与思考。细细的比较中,发现两市妇联存在四个方面的共性:第一、她们都有着清晰的工作思路。常州妇联用《突出“四大主题”推动妇女工作再上新台阶》,浓缩全市妇联的工作重点与核心。她们发挥“联”字优势,发扬“四厚精神”,整合政府、社会、民间资源,吸纳各项渠道的经费融入,奠定妇联开展好各项公益活动的基础,先后成立了全拔事业编制的妇儿活动中心,四项救助基金、人民调解委员会等,为妇联工作争得了一席之地。滁州市妇联用《敢为人先铸造辉煌》,诠释了后进地区奋起直追精神姿态。她们在“实”字上做文章,通过开展妇女创业、文明、维权、关爱四项行动,实干每一天,收获幸福年。大病救助基金,让妇联不但可以暖心,还可以助力;沈锡美入选中国十大好人,充分体现了妇联选树先进典型,带动半边天参与经济社会建设的优势;“双向打分”的考核机制,更是打造魅力妇联的助推器。第二、她们都建立起一支团结协作的队伍。无论是常州妇联,还是滁州妇联,都给人一种,集思广益,博采众长的清新感觉。领导班子的协调配合,部室职能发挥的淋漓尽致,无不体现妇联温馨、和谐、高效。第三、她们拥有自己的活动阵地。有了场所,就有了开展活动,展示妇联、造福妇儿的坚强阵地。虽然在经济基础上存在悬殊,活动项目不在同一起点上,但是效果是一样的:百姓用得上,政府看得见,上级完得成。第四、她们都集中召开新闻通气会。活动开展的效果,一方面取决于活动形式,另一方面决定于宣传的效果。她们突破原有的宣传形式--妇联找着媒体的约束,变被动为主动,集中、独家、专门发布妇联各项重大活动安排,吸引主流媒体的眼球,让他们找上门来报道,借媒体的力量为我所用。诸多相同的背后,也发现了两地妇联存在着三个方面的不同:第一、领导风格不同。不同的领导风格,却有着相同的魅力。常州妇联王莉主席,稳重,运筹帷幄,温柔中透露出工作上的强劲。滁州妇联朱小静主席,干练,统筹兼顾,开朗中折射出对事业的精益求精。第二、工作的思路不同。常州经济发展相对发达,有钱好办事,她们的工作体现出“以钱助人,扶弱工作遍地开花”,四百万的救助基金,撒满常州大地。滁州妇联经济发展相对后进,她们的工作体现“以情动人,公益活动以点带面”。虽然只有两万元的大病救助基金,却让每个到妇联救助的符合条件弱势群体得到一定的物质给予,让妇女儿童体现了家的温暖。感悟两地妇联的同时,也让我深深体会到自身的不