文档介绍：附1
公司成本科工作职责
、物料、成品、在制品收付事项的核对。
。
。
。
。
。
、加工成本审核事项。
。
。
,各项成本的分析比较及控制事项。
。
附2
材料费用
计入产品成本的材料分为:
:凡直接供给产品制造所需,而能直接计入产品成本的原料。
:凡间接用于产品制造,但并非形成产品本质,或虽形成产品本质,但所占成本比例甚微,或不便计入产品成本的物料。
附3
人工费用
计入产品成本的人工可分为:
:凡从事直接生产的员工报酬,能直接计入各该产品的成本内者,皆属于直接人工。
:从事厂务、研究等工作,及不直接从事生产的员工报酬,及不能或不便直接计入产品成本者,皆性属于间接人工。
附4
制造费用
制造费用系指生产过程中,除直接原料、直接人工外,所发生的一切其他费用。包括间接材料、间接人工,及其他费用等。
费用分摊的基础依下列方式办理:
服务部门费用以下列基础摊入各在成本中心
供电费用:按各成本中心实际耗电度分摊。
给水费用:按各成本中心实际用水量分摊。
供汽费用:按各成本中心实际耗用蒸汽量分摊。
原动力费用:按各成本中心的机器使用空气压量分摊。
厂务部门及其他辅助部门的费用:按各成本中心员工人数分摊。
附5
成本计算
,分别呈送下列生产月报表。包括:
制一科生产月报表、制二科生产月报表、制三科生产月报表、材料月报表。以上各报表一式二联,第一联自存、第二联送成本科。
,编制原物料、在制品、制成品的收发存明细表。
“耗用直接材料明细表”、“制造费用”及直接人工汇总分摊表,计算制成品及在制品的单位成本及总成本,并编制“成本计算表”。
。其公式为:
(上月底结存总金额+本月生产总金额)/(上月底结存量+本月总生产量)
。其分录为,借:“制成品”,贷:“在制品”。并登录于“在制品明细分类帐”及“制成品明细分类帐”。
“收发存明细表”核对发票后,编制传票。其分录为,借:“销货成本”、“推销费用”、“制造费用”,贷:“制成品”。
,应将其有关的成本报表汇送会计科,汇订财务报表的用。
附6
注意事项
设立各项标准时,应注意的事项:
用料成本:原料质量、用料比率、及购入价格等。
损耗:料品所含挥发份,及各制程的加工条件。
产能:各制程产速、移动率、批量、及规格等。
人工:编制、待遇、实际工作内容、及工作效率等。
包装成本:包装方式、材质、价格等。
变动费用:单位用量、生产效率、供应价格、及使用时间等。
固定费用:各项金额的合理性,分摊的合理性,及产量因素。
附7
原物料成本计算
仓库部门每次月5日前应将本月料品别收发存月报表送会计部门核对。
人工成本为给付员工的本薪、加班费、奖金及各项津贴补助、劳保给付等。
附8
直接人工成本计算
、加班费、奖金及各项津贴补助、劳保给付等。
:系指生产部门直接从事的生产操作、维护及现场主管人员的劳力报酬,如型造科、生技科的所有人员均是,其人工成本依其重点产品分摊率分别摊入该产品内。
“薪资清册”编制转帐传票登帐。
附9
制造费用成本计算
,并记入制造费用明细分类帐,而各项费用于每月终了结总后编制“工缴汇总比较表”。
“工缴汇总比较表”外,并依“人工费用分摊基准表”分摊计算。
附10
成本计算
,标准直接人工,与标准制造费用,并依生产管理部门设订的损耗率,分摊率以产品类别标准分别设定出各产品的单位标准生产成本。
、直接人工及制造费用实际变动善予以修正。
“工缴汇总比较表”,汇总统计当月发生的制造工缴成本,并凭以“基准单位成本分摊计算表”分摊计算各月的基准单位直接人工暨制造费用,并依据生产管理部门库管人员编制送来的“料品类别收发存月报表”的资料对会计库存帐并统计其当月各类材料耗用金额,亦以“基准单位成本分摊计算表”分摊计算各月