文档介绍：创办武汉**公司企业内刊策划方案(草案)一、创办企业内刊的宗旨和目的:1、宗旨:有效推进企业文化建设,全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。2、目的:Ⅰ、企业风采的对外展示Ⅱ、企业各部门之间的交流互动Ⅲ、企业成长历程的忠实记录Ⅳ、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼Ⅴ、学习氛围、团队精神的有效渲染Ⅵ、传播企业经营理念、引导员工健康生活二、内刊的受众群定位:1、政府部门2、**员工3、合作伙伴单位(友好往来单位)4、客户和潜在客户三、办刊策略及实施方案:1、内刊形式内刊的形式为A2大小的报纸,即方便携带,又具有很强的时效性,可以随时根据企业的动态做文章。2、刊名的选择可供选择的刊名有《**人》、《**风》、《**视窗》、《**之路》、《**之声》、……对以上一系列刊名进行比较,唯有《**人》意义更加深远,突出了以人为本的企业管理理念,本刊的内容也是为了展现**人的精神风貌。3、内刊的栏目安排与定位:Ⅰ、基本栏目:即每期内刊必有的栏目Ⅱ、常用栏目:即间隔性地经常出现于内刊上的栏目Ⅲ、临时栏目:即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目4、内刊的版面分布及基本内容:第一版:“**报道”此版主要对公司当月发生的重大事件进行报道。内容包括:?刊首寄语:创刊号为发刊词,以后每期内刊可根据公司的新举措(政策)或行业的新动向,适当地发表看法或提出问题,对员工起到思想上引导或激励作用。?公司动态:即某一段时间内公司新闻,公司发生的一些重大事件的报道,比如管理新举措、大型活动、领导关怀、市场动态等。第二版:“学海无涯”此版为员工学台,学习的内容可以是前沿的技术或是管理心得。为了让客户和政府官员也能读懂,要求关于技术的介绍尽量深入浅出。内容包括:?技术专栏:在不涉及公司IP的前提下阐述公司及行业的技术、产品等专业知识。?行业风云:汽车电子产业的前沿动态。第三版:“人在**”此版主要介绍**公司的员工生活,突出**人积极向上的精神面貌。内容可以包括:?成长足迹:员工或者是一个团队在**的成长历程,个人价值的实现过程。?团队风采:以图片展示为主、辅以简单的文字说明,展示团队的风采。?部门活动:当月精彩活动的照片和故事。?员工天地:员工在工作、生活、情感等方面的文学作品,创作的诗歌、书法、绘画、摄影作品等。?健康人生:介绍一些健康的生活习惯、保健知识、营养学知识等?读编往来:编辑们的心得、故事,员工对内刊的建议或评价,并给予针对性地解答。第四版:“每月聚焦”此版主要针对公司当月的某一件大事或员工感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别策划的内容。四、内刊的编辑方针及编辑职责:1、要尽量使内刊更具可读性:企业内刊的可读性直接关系着内刊的成功与否,影响着企业所要宣导的思想、理念、经验被读者领悟的程度。企业内刊应该办得有血有肉、生动活泼、好读耐读。譬如:一个让人过目不忘的标题,一幅让人回味的插图,文字的简练、流畅、生动,栏目的参与性等等,这都直接关系到内刊的可读性。2、内刊的细节决定成功:态度决定一切,细节决定成功。企业内刊的细节,主要体现在两个方面,一是与内容的精心策划,二是版面图文的新颖、细致。3、做好编辑工作的原则:内刊编辑是一个组织者,在每期组稿的过程中都要做大量的组织工作,如:栏目策划、专题采访、发函约稿、亲自撰稿、命题邀请同事写稿等。但无论工