文档介绍：摘要县党政领导班子和领导干部处于改革、发展和稳定的第一线,在我国政权体系和党的领导体系中有着十分特殊的地位。建立科学的县党政领导班子和领导干部考核评价机制,对于建设高素质县党政领导干部队伍,有着十分重要的意义。本文从党政领导干部考核评价有关的系统论和激励理论分析入手,通过对目前县党政领导班子和领导干部考核评价现状进行调查分析,针对当前县党政领导班子和领导干部考核评价工作存在的问题,提出了完善县党政领导班子和领导干部考核评价机制的措施:结合近年来浙江省和宁波市对县党政领导班子和领导干部考核评价机制的研究和探索,提出定量与定性相结合,对县党政领导班子和领导干部进行考核评价的思路,确定了县党政领导班子和领导干部考核评价要素、考核评价标准和考核评价方法。同时,对考核评价结果的运用和建立考核评价结果反馈制度进行了研究。县党政领导班子和领导干部考核评价是一个复杂的系统工程,必须坚持科学的发展观,不断完善考核评价机制,规范工作程序,坚持考以致用,最大限度地调动县党政领导干部的工作积极性。关键词:领导班子和领导干部考核评价机制研究
,甌,.瑃瓵,.,,
学位论文版权使用授权书∥一年轮型本人完全了解同济大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的靦竞偷缱影妫⒉捎糜坝⑺跤⑸琛⑹只蚱渌段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务;学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版;在不以赢利为目的的前提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。学位论文作者签名:
繇椎娟∥月呻同济大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、己公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。
,就是对党政领导班子和领导干部在一定时期内履行职责情况和所取得工作绩效的全面衡量和综合评估。新中国成立以来,我党几代领导人一直十分关注各级党政领导班子和领导干部队伍建设,特别是进入新世纪新阶段.,面对新的形势和任务,以胡***同志为总书记的党中央着眼于全面建设小康社会的实践,提出要把树立科学的发展观和正确的政绩观作为新时期党的建设伟大工程的重要内容。党的十六届四中全会《决定》提出,要“抓紧制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核评价标准”,这是针对当前党内一些同志对党政领导班子和领导干部考核评价问题缺乏正确的认识和把握所提出的明确要求。因此,积极研究符合时代要求、既科学合理又便于实际应用的党政领导班子和领导干部考核评价机制,是落实科学的发展观和正确的政绩观,加快高素质党政领导班子和领导干部队伍建设的一项重大课题。.畚难芯康囊庖地方党政领导班子和领导干部综合考核评价机制是否科学合理,直接关系到一个地区社会经济和各项事业的顺利发展,关系到党和人民利益的顺利实现。而科学发展观和正确政绩观的形成,既要靠各级党政领导班子和领导干部的高度自觉和组织教育,还必须通过建立并不断完善考核评价机制,营造良好的制度导向。科学合理的党政领导班子和领导干部综合考核评价机制的建立,有助于客观公正地评价党政领导班子和领导干部,为那些政绩突出和德才兼备的干部脱颖而出创造良好的制度环境,为提高各级党政领导班子和领导干部的执政能力提供制度保第鹿璴’言
国内外文献综述障;有助于激发各级党政领导班子和领导干部干事创业的热情,引导他们为促进经济社会全面协调可持续发展和社会和谐稳定不断做出新的贡献。选择县党政领导班子和领导干部作为考核评价的研究对象,主要是考虑:我国现有多个县,县党政领导班子和领导干部处于改革、发展、稳定的第一线,担负着直接联系群众、组织群众,把党的路线方针政策贯彻和落实到城乡基层的重要职责,承担对上面“千条线”进行“~线穿”的繁重任务,在我国政权体系和党的领导体系中有着十分特殊的地位。研究县党政领导班子和领导干部考核评价机制,在总结现有实践经验的基础上,进一步完善县党政领导班子和领导干部考核方式、要素设置和评价方法,从整体上提高考核评价工作的科学化、规范化和制度化程度和实际成效,对于建设高素质的县党政领导班子和领导干部队伍,巩固党的执政基础,加强党的执政能力建设,维护县政权的稳定,加快县域经济乃至整个国民经济的发展,都有着十分重要的意义。关于县党政领导班子和领导干部考核评价的问题研究涉及到多个学科领域,本文查阅了大量的相关文献资料后,主要从人力资源管理