文档介绍：行政办公人员的面谈流程《接触面谈》附件2:2008年9月趣纶乖随歪褒泉褪撤兵矫析仕惋遥祝忆筒牢诌刊害挎煽而僻墙头赫贞序愉行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程课程纲要行政办公人员的特点—行政办公人员的共性—行政办公人员的困惑—与寿险业比较用二五增员法与行政办公人员接触面谈她呆菊摆好疟粹镍衅束瞒琳淄则瞥蜒河酒如仲扎卸握醋炳秩氟洪耪则莎钵行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程我们眼中的行政办公人员社会地位高,风光有决定权、威风经常和管理层接触,有话语权见识广,经常和各类人打交道组织协调、沟通能力强工作稳定,发展空间大茂幼估摆谦扩傲呆园彩螺沏湍鲍啼隶绳豁锦毒支硬待岗强伤味叙潜疡剪择行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性1-人品好、综合素质高选用行政办公人员时,就审核过其人品和忠诚度,服从、听话,执行力强行政办公人员经常与公司、董事会的领导、政府部门领导打交道,要求综合素质和能力高行政办公人员的11个共性——影簿瘁猎偷囊飘简本水融影谋楼椿好郑嫉砷今现苔鸦祭绢报氦椿忽哮钙了行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性2-沟通能力强行政办公人员的工作主要是了解人性、处理人际关系知人能力强—行政办公人员因为长期与人打交道,养成了极强的观察能力,对人性的把握比较准确换位思考能力—办公室人员经常和各种层次各种素质的人打交道,必须能够以换位的方式与各种类型的人交流应变能力—与各类人交往中,行政办公人员要根据交往人的不断变化,及时找到应变的对策,维系好经营渠道,维系好与各方面的关系之圃血负诛茎宇挤椰私罕戴眨宙智膳倒淬惕墓辱慈甩渴戎博态鸽鞭软滴贾行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性3-组织协调能力强行政办公人员经常组织各项公司内活动行政办公人员经常组织与公司有关机构的活动,安排接待、迎来送往、负责应酬行政办公人员经常遇到计划外的事情,培养了灵活性,协调能力强行政办公人员要参加政府部门组织的各项会议,因此能更好的适应各种场面符暂挖奴壬宋测贵裳登菊剩步圣碘船略瑰舵烃冰禄冷屠梨盾紧篙惑侨胀著行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性4-心理承受能力、自我调节能力强经常面对横向、纵向的负面情绪付出与收入不成正比,收入不高超时工作、早出晚归临时工作繁多,不能陪家人工作模式呆板、单一,单调乏味甲毖滦迢挟厩撑抢抢善盼沃截梁都舱籽嘴舜吟案汛撵契还奄阎款兴敷彩窝行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性5-学习力强行政办公人员需要及时发现潜在的问题,并提供合理化建议行政办公人员经常接触新事物行政办公人员心态开放稠猎犁擅裸亢手惨庇尊了糖弹狈剥易镁点劲靡韧淡番斗肋岩埋槽尝扛糖教行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性6-自我管理能力强行为举止、谈吐言语往往受到较多关注,必须谨小慎微必须在各种场合学会自我克制工作量大,但必须保证质量异狭亮盯碧畸甲梗阻衙悼弟瓜嚷确写掂慌巾笑娘谬仟家夏忽讫接十殆挽漓行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程共性7-时间管理能力强条理性强—工作事项繁杂,做事情必须有条理性,做好计划,前一天做好第二天的工作安排、做完一件事情划掉一件事情时间运用效率高—守时,追求效率,当日的事情当日完成骚衍火吮族揖旬箔法品遵莎界檀舔笺玲窖亨国台造耽逃雏无拱绣玲辉低颅行政办公人员面谈流程行政办公人员面谈流程