文档介绍：第四章管理的基本方法
 
一、教学要点
1、管理的法律方法的内容与实质。
2、管理的法律方法的特点与作用。
3、如何正确运用法律方法?
4、管理的行政方法的内容与实质。
5、管理的行政方法的特点与作用。
6、如何正确运用行政方法?
7、管理的经济方法的内容与实质。
8、管理的经济方法的特点。
9、如何正确运用经济方法?
10、管理的教育方法的实质与内容。
11、管理的技术方法的内容与实质。
12、管理的技术方法的特点与作用。
13、如何正确运用行政方法?
14、关键名词:管理方法、管理哲学、管理辩证法、管理认识论、管理文化、管理价值观、法律方法、行政方法、经济方法、教育方法、技术方法
 
二、习题
(一)填充题
,也就是________________问题。
,__________,__________,_________这些方面构成。
,________,_________,________,________。
,运用各种经济手段处理好国家、集体与个人三者之间的经济关系。
。
,管理方法可以分成____________,____________,____________。
,管理方法可以划分为___________和____________。
,最根本的一点是要_____________________。
,运用各种行政手段,按照行政系统和层次,以______和______为前提,直接指挥下属工作的管理方法。
。
 
(二)选择题
,说法正确的是________________。
,其判定可以强制执行
,不存在消极影响
,只要掌握与企业生产经营活动直接相关的法律就可以了
,一般是_________________。
.
。
,因此对下属来说有较强的约束力
、有效的信息管理系统
。
A. 奖金的名目应尽量多,以最大地提高职工积极性
,以提高奖励的效价
,以保证必要的期望值
5. 管理的技术方法具有哪些特点_______________________。