文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________校园模拟招聘会策划书第三届校园模拟招聘大赛策划书XX学院第三届校园模拟招聘大赛一、活动背景即将踏入社会的大学生,面对当今严峻的就业形势和日益激烈的社会竞争,我们应该提高自身的综合能力。为了让在校大学生更好的了解应聘时的相关应聘技巧,增强学生面试时的心理素质,提高学生的应聘能力和社会竞争力。结合第一、二届模拟招聘会的经验,我院拟举办第三届模拟招聘会,旨在为学生提供一个更加宽广的舞台,提高在校大学生未来在求职路上的竞争力。二、,在学生心中树立良好的企业形象,增强企业在社会上的竞争力;,发现需要的人才,从而进行人才储备,同时也可以促进校企合作,拉近企业与学校的文化交流;,使大学生提前体验招聘场面,提高大学生的应聘技巧,增加就业机会;,进一步发现自己在应聘过程中的缺陷与不足,为以后正式工作奠定基础;同时,也能使学生了解到激烈的社会竞争,从而激发学生的学习动力;。三、活动意义此次招聘会可以搭建一个学生、学校与社会的交流平台,增强在校大学生对未来职业生涯的规划,也可以使企业增强对学生的了解,更有效的开展人力资源工作,从而做好进一步的人才储备。四、活动名称XX学院第三届校园模拟招聘会五、活动主题放飞梦想,一往"职"前六、活动时间2016年11月5日上午9点七、活动地点音乐广场八、活动对象XX学院全体学生九、活动流程活动前期准备(10月8日——10月22日),随后策划并制作活动方案;,寻找招聘信息,确定具体的合作商(共分为10组,每小组7-8人,每小组至少7家合作商。招聘岗位要求:所聘职位要尽量热门,最好与大学生的相关专业相近,要求应聘者的综合能力较强;所聘职位既能体现大学生的价值所在,又能体现企业对人才的需求;具体的职位名称由招聘公司提供,需提前确定好具体的招聘职位);(由学院相关专业的教授、老师及校外人力资源专家担任);、主考官以及礼仪队人员;;,为本次活动提供必要的资金以及物资需要。(二)活动中期阶段(10月23日——10月31日)(1)网络宣传:通过校园广播、校园微信、微博等进行活动的宣传;(2)张贴海报:利用校园宣传栏进行宣传(海报10张);(3)分发传单:通过组织召开院干会,由各班班长向本班同学传达,将宣传单发放到各个班级;(4)现场咨询:在美食广场设立咨询点,介绍此次活动的相关事项。(1)制作个人简历表、笔试题、面试评分表、无领导小组题目、无领导小组评分表;(2)制作并印制活动横幅、海报、宣传单、邀请函;(3)租借帐篷(10顶)以及126教室。(三)活动后期阶段(11月1日——11月4日)(评委可由校内领导、教授和企业知名人士担任;并可邀请校园记者(大学生通讯社)进行跟踪采访);