文档介绍：:..小学科学教育问题及对策如何搞好科学教育,培养更多的"创新型人才”,使我国在日益激烈的国际竞争中立于不败之地,这是摆在每一位科学教育工作者面前的问题。笔者作为一个从事小学科学教育20年的科学教师,就目前科学教育中面临的问题和解决对策谈谈自己的浅见。一、从各级教育部门、学校到家长对小学科学教育的重视都不够我国的基础教育在高考指挥棒的作用下,只重视应试教育的语数英学科,对科学教育的内容、课时设置、评价体系、师资配备、教学仪器设备、资金投入等方面都不够重视;教师擅自挤占科学课时,把科学课当作边缘的"辅科”、“副科”;家长也认为科学课的重要性远远不如语数英学科。对策:呼吁教育主管部门尽快建立完善的科学教育体制,加大投入,把科学教育提升至国家教育的中心位置,这只能靠政府、教育主管和教育督导部门。值得欣慰的是:"2012年国际科学教育研讨会”于2012年10月12日至15日在南京大学举行。此次会议以“国际中小学科学教育标准、大众科学与科学教师教育”为主题,来自海内外的科学教育研究者交流了科学教育及研究的经验,研讨了中国基础教育如何应对全球化背景下科学教育的发展、挑战及策略等问题。有这样的专业会议在我国召开,必然会促进我国科学教育事业的发展。另外,2012年11月8日党的十八大召开,国家发改委主任张平在记者招待会上表示:"今年我国财政总收入1/6用于教育”,这意味着将有2万亿元的资金用于教育,科学教育相应也该会增加一定的资金投入。这两个会议让我们相信不久的将来,我国科学教育会有一次大的改革,希望各级教育部门和学校把科学教育与其他学科一样作为核心课程落实。二、小学科学教育的师资短缺且队伍业务水平参差不齐许多学校都是由教语数英的教师或行政人员兼职教科学,专职科学教师很少(据查不足1/4)。即便是专职科学教师,也几乎没有专业背景,很多都是从文科转向科学教育。另外,教师的业务培训机会和次数都很少,如,全员都必须参与的五年一轮的继续教育培训,根本没设置小学科学的学科,专职科学教师只好报名数学、语文学科学****偶尔遇到科学课程培训,由于种种原因参加人员有限;好不容易参加了培训的教师,下一个学年可能又被安排教别的学科,教师固定不下来,频繁更换,这些现象在各个学校相当普遍。这些原因都使得科学教师整体业务素质差强人意,没有好的教师,怎能教出好的学生?对策:加强科学教师队伍建设。首先,应完善科学教师素质标准,制定小学科学教师入职标准和评价标准。其次,应明确规定小学科学教育应设专职或固定兼职教师,不能随意频繁更换。第三,加强师资培训力度,提升科学教师素质。明确规定没有培训合格证的教师不能上岗,每年至少参加培训一次。相关教育培训部门应积极组织这样的活动。例如,河南省洛阳市教育局教研室在2012年6月15日举行了一次全市科学教师的培训就非常成功。会期3天,邀请了省级专家和名师,邀请了物理、化学、生物等专业的名师,邀请了洛阳市一线教学的名师,还请了在"2012年洛阳市科学优质课”获得一等奖的教师做现场观摩课。参加培训的教师考试合格后才发合格证书,拿到合格证书才能上岗。如果大家都能这样强力推进教师培训,培训的效果肯定会好。即便学校地处偏远的县城,教师不能参加市里的培训,那送教下乡,带名师到县里培训又