文档介绍：人力资源配置管理原则及实施方案个人收集了温度哦精品文档供大家学****==========================专业收集精品文档========================================================================================================河南省第二慈善医院人力资源配置管理原则及实施方案为了适应河南省第二慈善医院、医、教、研各项工作的全面可持续性发展,加强医院人才队伍建设,优化人员机构,加强人力资源工作的科学,规范化管理,建设一支高素质,高效能,合理的人才队伍,人事科的人力资源配置设定为:在遵循卫生行政部门、上级主管部门以及(医疗机构基本标准)和《二级综合医院基本标准》要求的相关规定基础上,制定人力资源管理方案,结合医院的总体发展目标和发展要求实施按需配置。==============================专业收集精品文档=============================个人收集了温度哦精品文档供大家学****==========================专业收集精品文档========================================================================================================河南省第二慈善医院职工晋升管理办法==============================专业收集精品文档=============================个人收集了温度哦精品文档供大家学****==========================专业收集精品文档======================================================================================================================================专业收集精品文档=============================个人收集了温度哦精品文档供大家学****==========================专业收集精品文档========================================================================================================河南省第二慈善医院职工调离管理办法==============================专业收集精品文档=============================个人收集了温度哦精品文档供大家学****==========================专业收集精品文档========================================================================================================河南省第二慈善医院职工辞退、辞职管理办法==============================专业收集精品文档=============================个人收集了温度哦精品文档供大家学****==========================专业收集精品文档========================================================================================================河南省第二慈善医院职工停职管理办法==============================专业收集精品文档=============================个人收集了温度哦精品文档供大家学****==========================专业收集精品文档========================================================================================================