文档介绍：员工转正评估鉴定表—生产岗位填表日期:年月日工号部门入司日期初评总分签名:复评总分签名:姓名岗位学历鉴定项目分值自评初评复评1、技能(是否具备与本职工作相关的技能并能有效运用)评语:20~02、品质意识(完成工作的质量,工作结果被认可和接受的程度)评语:20~03、工作效率( 完成工作的及时程度、效率状况)评语:15~04、责任感(是否能主动、积极承担责任,出色完成工作)评语:15~05、沟通能力( 是否善于沟通、乐于合作, 具团队精神)评语:15~06、纪律性(是否模范遵守各项规章制度,服从工作安排)评语:15~0本人意见工作总结:本人意愿:□转正□辞职签名:本部门评语:鉴定意见:□转正□延长试用期月□辞退签名:行政部考评考勤:违纪:签名:副总经理评语:鉴定意见:□转正□延长试用期月□辞退签名:备注:1、初评人为被考核员工的直接主管,复评人为部门主管;2、“鉴定项目”栏中“评语”由初评人填写;3、鉴定总分以初评40%、复评60%计。鉴定得分:员工转正评估鉴定表—管理岗位填表日期:年月日工号部门入厂日期初评总分签名:复评总分签名:姓名岗位学历鉴定项目分值自评初评复评1、决策能力(是否能围绕目标,综合分析各类因素,迅速做出正确决策)评语:15~02、适应性(是否较快适应工作氛围、工作要求,且能认同企业文化)评语:15~03、组织协调能力(是否有效组织各类资源以达目标,团队工作卓有成效)评语:15~04、创新意识(是否积极提出改善方案、建议,工作局面有所创新)评语:15~05、学****能力(是否热衷学****新知识,并有效创造团队良好学****氛围)评语:10~06、责任感(是否以管理者的责任感认真处理所交付的工作,执行彻底)评语:10~07、全局观(是否具全局观念、协作精神,公司内信任度和可接受程度高)评语:10~08、品德素养(是否具有良好的职业操守,强烈的事业心和进取意识)评语:10~0本人意见工作总结:本人意愿:□转正□辞职签名:本部门意见评语:鉴定意见:□转正□延长试用期月□辞退签名:行政部考评考勤:违纪:签名:副总经理意见评语:鉴定意见:□转正□延长试用期月□辞退签名:总经理意见评语:鉴定意见:□转正□延长试用期月□辞退签名:备注: