1 / 10
文档名称:

助听器翻译.doc

格式:doc   大小:23KB   页数:10页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

助听器翻译.doc

上传人:wxc6688 2019/11/10 文件大小:23 KB

下载得到文件列表

助听器翻译.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:什么是助听器?以及如何使用它??什么是声音?声波是压力振荡行进通过固体,液体或气体中的波型。它通过振动在耳边器官产生听觉的感觉传送声音。声波,或声音波,由三个特征限定:波长,频率和振幅。波长是从一个波的波峰到下一个顶部的距离。声波的频率是每秒钟波,通过点的数量。[高频率声音波比低频率的声波更响亮。]振幅是测量声波的能量和影响。声波的振幅越大,声音越响。。?声波是使人类和其它动物能够听到的东西。一个人的耳朵感知声波的振动,把它解释为声音。外耳的可见部分,形状像一个漏斗,收集声波并将它们发送到耳膜,击中的耳鼓,是一块紧紧的拉紧的皮肤振动与波的时间。耳鼓膜开始一个连锁反应,并将通过三个小骨头振动发送放大声音的中耳内。这些骨头被称为锤、铁砧和马镫。?前庭系统,有助于平衡在大多数哺乳动物和空间方向的感觉,是感官的系统,提供有关运动和平衡感的主要贡献。?人类所察觉的声音大约20赫兹到20000赫兹的频率。高频将更难听到随着逐渐变老。??例如,如果有一个听力正常的人听到25分贝声时声音的频率是250Hz。另一个人可以听到95分贝(更大),同频,这意味着他的听力损失是70分贝。“损失”?不寻常的听觉感受。动态范围减少。很难分辨声音的频率。很难分辨声音的来源。:年龄、遗传、疾病、噪音、神经系统疾病、药物、化学物质、物理创伤。共有6级听力损失(取决于每个国家的定义)。正常(低于25分贝HL)/温和(26-40分贝HL)/中度(41-55分贝HL)/重度(56-70分贝HL)重度(71-90分贝HL)/深度(91分贝HL以上)。有时候,朋友和家人会比你早一些发现你有听力问题。事实上,有一些迹象来检查是否有听力问题。在家看电视时用大的音量当看电视时很难和别人交流别人感觉你用大的声音讲话很难听到电话声或者门铃在社交场合当一群人讲话时很难跟上他们的话题听不到女人和孩子的声音当别人说话时经常要求别人重复经常要求在你身边的人大声讲话青少年和成人的听力损失的检查表:不能或很难听到高音调的声音很难在公共场所交谈或听见,特别是在餐厅、商店或音乐会。经常认为别人耳语或说的不清楚直到别人一遍遍重复才理解他们说了什么家人经常向你抱怨电视或者收音机太大声。不能在电话中交谈不能听到别人在背后叫你。在会议或小组讨论中很难跟上别人的谈话。,旨在为佩戴者增强和调节声音。早期的设备称为耳号或耳角被动漏斗状的放大设计,旨在收集酣然的能量然后将其直接塞进耳道。,和耳机连接。电源是电池。这种类型的助听器的特点包括大的输出频率,容易操作和维护。用于老人和所有级别的听力损失患者。耳朵后面(耳背式)类型耳背式助听器是一个钩子类型,戴在耳朵后面。电源来自水银电池。特点是低噪声、低失真、大型频率、功能稳定,易于操作和维护。适合不同程度的听力损失患者。耳道式(ITC)类型耳道式助听器是高科技类型。它适合耳道,以确保穿舒适。没有额外的电线连接助听器。助听器可以模仿人耳的第二个转换过程。耳道

最近更新

2025高职单招语文作文素材精选 完整版2025 3页

国有企业资产投资管理的战略性分析 2页

国家治理现代化的关键是财税现代化——专访中.. 2页

国华电力公司发展战略研究的任务书 2页

2025杭州高级工程师职称评定条件及流程 5页

固体氧化物电解池直接电解CO 2的研究进展 2页

2025年高职单招英语入门考试题 4页

2025年高级经济制高经考评流程 4页

2025年马鞍山幼师、部分学区幼儿园公开招聘教.. 5页

2025年食品微生物往年期末试题 5页

个体心理咨询的过程与技术 108页

2025年音频设备维修工具使用说明书 4页

2025年集控站绩效考核实施办法 6页

2025年银行风险防控工作总结 9页

2025年重点研发计划项目过程管理 4页

2025年配电线路安全施工规范 4页

2025年部编版】六年级上语文第七单元教材分析.. 6页

2025年车辆服务项目的重难点分析及解决措施 6页

2025年赣橙营销策划方案 4页

《海尔现代物流原》课件 27页

2025年试卷的评讲教案(精选5篇) 16页

2025年设备供货保障方案 4页

2025年装修主要设备、材料的准备、选用及加工.. 6页

2025年茶叶加工冷库中茶叶的快速冷却与储存方.. 4页

2025年花卉经营方案 4页

400字作文稿纸方格A4打印模板 3页

2024年上半年申论第五节课件 59页

《民法典》试题及答案 7页

人教版五年级数学下册《课前预习单》 30页

2025年度岗位工资等级表 6页