文档介绍：--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________安全生产责任书总经理安全生产责任制(1)总经理是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作负全面责任,必须严格执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、规定和标准。(2)要重视职工的劳动条件和企业的安全、职业卫生状况,重视改善职工劳动条件和女工的劳动保护工作。(3)建立并落实本企业的各级安全生产责任制。(4)批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划,创造安全生产条件,保证资金投入。(5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(6)组织制定和实施企业事故应急救援预案,并定期进行演练;确保应急救援器材和设备等资源的配备。(7)建立健全安全管理组织和机构,形成本单位的安全管理网络,根据实际情况,配备、充实安全专业人员。提高安全管理水平,稳定安全专业队伍。(8)坚持安全生产工作两定期制度,即组织领导班子定期分析安全形势,定期组织开展安全生产检查。(9)接受政府安全生产监督管理部门的培训和考核,并取得有关规定要求的证书。组织开展员工的安全生产业务培训与考核工作。(10)及时、如实报告生产安全事故。(11)负责公司安全生产委员会的组建及人员任命、安全标准化的方针目标与指标的签发。负责组织安全标准化的管理、自评、风险分析、法律符合性评价、安全制度的修订、应急预案等主要文件的签发。董事长(签名):年月日公司总经理(签名):年月日(单位盖公章)行政部经理安全生产责任制(1)行政部经理作为部门的安全第一责任人,对本部门(包括门卫、和饭堂)的安全生产工作全面负责。(2)文印、通讯与文档管理;邮品发送;公司网站管理。(3)接待与应酬;交际与对外交涉。(4)策划与实施广告与公司形象宣传,公司音像制品的策划与制作。(5)公司的证照、资质、荣誉的取得与管理。(6)申请、加入(或脱离)各类团体、协会。(7)公司印章的保管与使用。(8)筹备内部会议及会议纪要。(9)法律事物安排。(10)电话、网络等通讯设施的申请、配置和维护。(11)事务用品的采购、分发与管理;外包印刷。(12)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。(13)负责员工的健康体检和职业健康体检事宜。(14)负责工商保险的购买以及工伤的申报跟踪事宜。(15)负责各项培训工作。(16)负责年度安全绩效考核的具体执行工作。(17)对本部门员工做到安全生产教育培训率为100%、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100%、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理(签名):年月日行政部经理(签名):年月日(单位盖公章)生产副总安全生产责任制(1)下达月度生产计划,小段作业计划,及时调度,进行督促、考核、确保计划完成率。(2)负责在制品流转时的交接、堆放、物流、成套性管理。(3)领导中间库、工具库管理。(4)领导组织外协工作。(5)领导综合统计工作,及时正确上报资料,起数据库的作用。(6)对公司的安全生工作全面负责;。(7)认真贯彻执行国家和上级有关部门发布的关于安全生产方面的政策、法律、法规及其它文件;使生产区域逐步达到国家安全卫生标准要求,做到安全、文明生产。(8)定期召开安全生产会议,针对本单位存在的问题和事故隐患,组织制定整治措施,并组织检查完成情况。(9)针对新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目,必须做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用并保证“三同时”费用的落实。(10)组织制定并实施的生产安全事故应急救援预案,并定期进行演****11)参与生产事件、事故的调查工作,严格遵守“四不放过”原则(即:事故的原因分析不清不放过;对事故的责任者没有处理不放过;员工没有受到教育不放过;没有制定有效防范措施不放过)。及时、如实上报生产安全事故。(12)落实本单位安全生产的考核指标及安全生产奖惩办法,并严格贯彻执行。(13)组织对员工进行二、三级安全教育;组织特种作业人员的资格认定,培训及体检工作;对不适应特殊岗位作业的人员及时调整。(14)组织并参与安全检查工作,定期进行安全巡视;对检查出的事故隐患进行及时整改,并持续考量。(15)负责审查安全标准化中的风险辨识、自评等与安全标准化相关的文件。(16)积极贯彻公司安全标准化认证体系的各项要求。(17)对本部门员工做到安全生产教育培训率为100%、应特种作业持证上岗率为100%、事故隐患整改率为100%、工作场所危害因素达标率为100%。公司经理(签名):年月日生产副总(签名):年月日(单位盖公章)财务部经理安全生产责任制(1)财务部经理作为财务部安全第一责任人,对财务部的安全生产全面负责;(2)