文档介绍：1新汶实验中学师德师风考核方案(试行)为贯彻落实党的教育方针、政策,深入学****科学发展观的重要思想,以《中小学教师职业道德规范》为准则,树立服务于学生,奉献于事业的高尚情操,大力弘扬爱岗敬业,努力工作,热爱学生,乐于奉献的教育风尚,建设一支师德高尚、素质过硬的师资队伍,结合苏州市《中小学教师职业道德建设五项制度》和学校实际情况,特制订本考核方案。一、、公平、公开的原则,客观、透明、规范地进行师德考核。,以考核教师履行职业道德规范和工作业绩为主;坚持定性与定量相结合,以定量考核为主;坚持平时考核与年度考核相结合,年度考核以平时考核为基础。通过综合考查评价,确定考核等级。二、:从爱岗敬业、热爱学生、教书育人、尊重同志、以德修身五方面对教师的师德进行考核。(90分及以上)、合格(89~70分)、基本合格(69~60分)、不合格(59分以下)四个等次。有下列情形之一者,实行师德考核一票否决,直接认定为“不合格”:,产生恶劣社会影响的;,依法受到相应处罚的;,造成严重后果的;,产生恶劣社会影响的;,产生恶劣影响的;、侮辱学生,造成恶劣影响的;、渎职造成安全责任事故的;。三、、在岗人员。:马安超副组长:王汝才张勇安东组员:刘震李贞和高庆芝王东宋启奎宋军王磊李宏葛胜旺李希洪四、,年末进行一次集中考核。,并上交学校考核领导小组。。,广泛征求教师、学生、家长等各方面意见,经集体讨论,打分并确定考核等次。,被考核教师无异议后签字确认。,可在接到考核反馈结果之日起7日内向考核领导小组提请复核,考核领导小组应在7日内提出复核意见;被考核教师若对复核意见仍有异议,可向上级教育主管部门提请复核。,上级教育主管部门组织实施。。五、师德考核标准3考核单位(盖章):考核时间:年月日项目考核主要内容分值自我评分考核评分1敬业爱岗1、热爱教育事业,为人师表。2、热爱学校,关心集体,顾全大局,服从分配,努力完成本职工作,积极完成学校交给的临时任务。3、不搞有偿家教。4、积极参加各种业务、学历进修活动且不影响学校工作。5、认真履行值班职责,准时到岗,按时查岗,实事求是记录值班情况,保证学校整洁,师生安全。102热爱学生1、全面贯彻教育方针,面向全体学生,关心后进生,尊重学生人格,平等公正对待学生,做到严格要求,耐心教学,教师与学生交流使用普通话。2、不利用工作之便收取学生家长礼物。3、不讽刺、挖苦和歧视学生,不体罚和变相体罚学生。103教书育人1、认真负责做好结对学生的辅导、教育工作;并认真做好记录