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人事管理工作事项责权划分表
工作事项
责权划分
备注
项目
细目
部门
经理
人事部
经理
主管
领导
总裁
董事长
机构
编制
1、总公司各部室定编
△
△
□
□
◇

2、各部室改变编制
△
□
□
□
◇

聘
用
1、编制内试用
△
□
◇
◎
◎

2、编制内转正定级
△
□
□
◇
◎

3、编制内正式调进
△
□
□
□
◇

4、编制外聘用
△
□
□
□
◇
应先申请
扩编
5、短期员工聘用
△
□
◇
◎
◎

调
动
1、一般职员公司系统内调动
△
□
□
◇
◎

2、中高层人员公司系统内调动

□
□
◇

3、一般职员调出本公司系统

□
□
◇
◎
当事人提出
调动申请
4、中高层人员调出本公司系统

□
□
□
◇
当事人提出
调动申请
考
核
1、一般职员考核
△
□
◇
◎
◎

2、中层管理人员定期考核

□
□
◇
◎

3、高层管理人员定期考核

△

◇

辞
退
1、一般职员
△
□
□
◇
◎

2、中层管理人员

□
□
□
◇

3、高层管理人员

□

◇

工
资
调
整
1、工资体系修订,调资时间

□
△
□
◇

2、一般职员工资定级
△
□
□
◇
◎

3、中层管理人员工资定级

△
△
□
◇

4、高层管理人员工资定级

□

□
◇

奖
罚
1、记嘉奖、记警告
△
□
◇
◇
◎

2、记功、记过
△
□
□
◇
◇

3、升级、降级
△
△
△
□
◇

符号说明:△拟定□审核◇批准◎备案
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