文档介绍：1山西康伟集团南山煤业有限公司职业卫生管理制度总则1、为了预防、控制和减少职业危害及职业病的发生,保障员工身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规制订本制度。2、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,为员工创造符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件、消除和减少各种危害因素对员工健康的影响。3、煤矿法定代表人对煤矿职业卫生与职业病防治工作负全面责任,各级主要领导对本部门的职业卫生与职业病防治工作负直接领导责任。4、矿职业卫生科是矿职业卫生职业病防治的主管部门,负责协调各部门做好职业病防治工作。5、本矿职业危害的种类有:粉尘、氮氧化物、碳氧化物、硫化氢、噪音、高温、紫外线、工频电场等。2第一章职业危害防治责任制一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障职工在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病防治,促进生产安全、健康、可持续发展。三、本制度规定从矿领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡本矿发生职业病危害事故,以本制度追究责任。四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。矿长职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保职工在劳动过程中的健康与安全。2、设置符合要求的职业卫生管理机构,建立三级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本矿的职业病防治工作。33、每年向职工代表大会报告本矿职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本矿职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作会议,听取工作汇报,亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案,落实职业病防治所需经费,督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则,在矿新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加矿内发生职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。7、对本矿的职业病防治工作负全面领导责任。副矿长职责1、认真贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。2、把矿职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。3、组织对矿各单位职工的职业卫生培训、教育,发放个人防护用品。4、督促职工严格按操作规程生产,确保个人防护用品的正4确使用。严格阻止违章、冒险作业。5、定期组织全矿范围的检查,对各作业场所的设备、防护设施中存在的问题,及时上报,并采取措施。6、发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。7、对全矿的职业病防治工作负主要领导责任。矿总工程师职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行。4、发生职业病危害事故时,迅速上报,并及时组织抢救。5、对矿职业病防治工作负技术责任。职业卫生科职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。2、根据机构设置明确各部门、人员职责。3、制订矿年度职业病防治计划与方案,并组织具体实施,5保证经费的落实和使用。4、负责职业病防治工作,建立矿职业卫生管理台帐和档案。5、负责职业卫生宣传教育工作,组织职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励,对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、经常检查全矿和各部门职业病防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制订整改措施,落实部门按期解决。7、经常听取各部门、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。8、对矿内发生职业病危害事故采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以严肃处理。9、对本矿的职业病防治工作负直接责任。安全科职责1、认真贯彻落实国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。2、负责全矿各涉危作业场所危害因素警示、公告牌的安设工作。3、负责职工职业防护用品佩戴的监督管理工作。4、负责职业防护设施使用、维修的监督管理工作。5、严格执行“三同时”制度,在矿新、改、扩建或技术改6造、技术引进项目可能产