文档介绍：西北电建三公司员工职业健康体检管理办法第一条、为了进一步规范公司职工健康监护工作,加强职业健康监护管理,保护职工身体健康,有效预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者的健康及相关权益,保障和促进公司经济的持续健康发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、《西北电建三公司质量、环境、职业健康安全管理手册》的规定,结合公司的实际情况,制定本管理办法。第二条、员工职业健康体检的目的是以检查员工身体健康状况是否符合公司聘用要求,能否胜任本职工作;发现和避免疾病传染源、职业病;维护员工健康,提高员工对企业的信任度,是企业员工健康管理的内容之一。第三条、对新入公司员工,由公司人事部门组织至职工医院进行体检,严禁弄虚作假,确保体检的真实性。第四条、根据卫生部《职业健康监护管理办法》的规定,对在岗期间焊接从业人员每两年体检一次、对放射从业人员每年体检一次。普通岗位员工每两年体检一次,检查内容包括全身各器官的系统检查、血尿常规等,由职工医院组织实施。第五条、每两年一度的职工体检,由职工医院汇总职工职业健康体检分析报告,向公司主管领导及劳动人事部门、公司工会汇报。第六条、从事职业危害的人员调离本岗位或退休前必须进行健康体检。便于公司了解劳动者的健康状况,评价劳动者健康变化是否与职业病危害有关,以明确法律责任。第七条、对于从事特殊危害职业的员工体检按当地劳动部门的要求执行,由职工医院向劳动人事部门汇报体检人员及体检的项目,职工医院组织到政府指定的医疗机构进行体检,发现职业禁忌或有与所从事职业相关的健康损害的员工,应及时上报有关部门,如实告知本人,进行治疗。第八条、生产过程中发生的职业危害事故,对可能导致员工急性健康损害时职工医院应及时组织进行应急健康检查救治,检查结果及时上报公司领导,按规定进行事故报告。第九条、对长期居住在阜外的退休职工,可就近在当地政府所办医院或专业体检机构进行健康体检,持本人体检报告及正规发票回公司职工医院签字认可并建档,按同期职工体检标准报销体检费用,超出标准部分自已负担。第十条、职工医院负责公司员工职业健康挡案管理工作。第十一条、本办法由公司职工医院负责解释。第十二条、本管理办法自发布之日起实施。西北电建三公司职工医院二○一一年五月十八日