文档介绍：2009年公司年度培训方案2009-7-15锦元科技培训中心目录一、方案编制说明.............................................................................................................................4二、培训需求调查与分析.................................................................................................................4(一)对公司企业文化培训的意见........................................................................................4(二)职位培训(96%希望接受培训)................................................................................4(三)提高能力培训(排名列前十位)................................................................................5三、培训指导思想.............................................................................................................................51、工作即培训...................................................................................................................52、经理即培训师..............................................................................................................5四、培训目标.....................................................................................................................................51、满足各级管理者和工作任务的需要..........................................................................52、满足员工需要..............................................................................................................53、塑造公司的“学****文化”....................................................................