文档介绍：:..新兵班长心得体会新兵班长心得体会,新兵班长,作为一•班之长,是新兵战士入伍的引路人,对于什么都不懂的新兵,班长目的就是带动新兵开始新的军旅之路,以下由第一公文网整理新兵班长工作的心得体会新兵班长心得体会首先,我认为关键就是要以惜带兵,班长是新战士入伍的引路人,充担着新兵军旅Z路启蒙老师的责任,教育训练和管理水平的高低直接影响部队的基础建设质屋。在新的历史时期,随看新的兵役体制形成和兵员结构的变化,新战丄•渐趋入伍动机多样化,成份经历复杂化,文化程度差异化,体能索质呈弱化的特点,给新兵入伍训练带来了新情况新问题。但不论形势和特点怎么变化,部队管理教育的原则依然具有普遍指导意义,其管理教冇的优良传统依然具有强人的生命力。如何当好新兵班长,成为新战士的良师益友,关键就是要以情带兵!既然是以情带兵。这个情字就是要端正对新战上的根本态度。有的同志认为严格训练,严格要求,说起来容易,做起来难,到底怎么严,很不好把握。解决这个问题,首先要建立在爱的基础上。想想自己当新兵时,班长対自己的态度,就比较好认识了。班长一定要像老人哥一样关心新战十;其次,要讲究工作方法,防止简单粗暴。严禁不尊重新兵人格的各种错误做法,可以说每一个新兵都是积极向上的,家庭也希望他们来到部队有出息。因此,对新战上要循循善诱,对家庭比较困难、有白卑感的新战上耍和风细雨,启发诱导,切忌当众批评责骂,损伤他们的白尊心。对家庭条件比较好,个人优越感较强,花钱大手人脚的新战上,耍教育他们,使其懂得部队是利于年轻人锻炼成长的人学校,要去掉优越感,勇于吃苦,自觉锻炼,努力使自己成为合格军人。对犯一燉性错误的新战士,要采取谈心方法进行批评教育,效果会更好。対反应比较迟缓的新战丄,要诚心地逐步进行教育,切忌大声训斥,那样会越训越坏。对表现特异的新战士,要深入了解,切忌早下结论。以情带兵,班长对班里的战士耍做到四个知道、一个跟上。就是随吋知道战士在哪里、在干什么、在想什么、当前需要什么。知道之后,管理工作、思想工作及时跟上去。这是班氏对战士情感态度的反映,是爱兵的棊础所在。要尽快学握新战士的基木情况。新战上从四面八方汇聚到部队,无论性格特点、兴趣爱好或家庭情况都是一个未知数。作为班长,应尽快熟悉他们了解他们,掌握他们的基木惜况。但新战士刚刚到部队,人生地不熟,一般不愿意暴露思想,尤其不愿意暴霜以往历史上不光彩的内容和思想深处的某些消极因索。因此,班长要善于见面熟,尽快成为他们的知心朋友,不但要叫出他们的姓名,知道籍贯,而且还要知道入伍前的状况、入伍动机、脾气秉性、兴趣爱好、家庭成员、经济状况等等。要见血熟,关键是要有对新战上的满腔热忱,从新战丄的笫一•次集合、第一次开饭、第一次洗澡、第一次早操、第一次点名、第一次谈心、第一次睡觉等去做工作,包括怎样扫地都要一一讲到、教到,从基础做起,使新战士尽快实现从地方青年向合格战士的转化。二是动Z以情。知兵如父母、爱兵如兄长。班长对战士在生活上耍关心照顾,在思想上主动沟通,在克服困难上全力相助,做到心想到、话说到、力尽到。感情爱兵,关键是感情要真,只有真诚才能打动人心。当然,感情爱兵并不是不要严格要求。爱兵与严兵要有机结合起来。宽得无边不是爱,严得过头也不是爱。只有严中有爱、爱