文档介绍：四风问题专题报告第一篇:《四风问题专项调研报告》四风问题专项调研报告为深入学****贯彻党的十八大精神,全面落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定的要求,切实推进党风廉政建设,进一步密切联系群众、服务群众,根据X办字〔2013〕XX号文件精神,我局结合环保工作实际,集中开展了解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的专项调研活动。一、调研基本情况我局成立以一把手为组长,副职领导为成员的“四风”问题调研组,分5组深入基层进行调研,采取个人访谈、召开座谈会、征求意见等方式,以解决“四风”问题为主题,结合驻地经济社会发展和人民群众需求以及生态环境保护的实际,并有重点听取基层干部、农民工、离退休老干部、企事业管理人员等基层干部群众的意见。同时,面向全社会系统公布征求意见专用信箱、电子邮箱等,广泛收集群众的意见建议。在深入的调研和广泛征求的意见中,对我局贯彻落实“八项规定”、国家生态创建工作、服务大局等工作给予了较高评价的同时也指出了我局当前存在的一些问题。二、调研收集的问题(一)好的一面:一是贯彻执行中央八项规定及省市县相关规定执行到位;二是不存在“四风”问题;三是XX创5A工作扎实;四是围绕“一个最美,两个第一”目标,立足岗位实际,发挥职能优势,环保工作措施和方法有力、有效;五是国家生态县创建工作中狠抓工作落实,生态保护成效明显。(二)不好的一面:一是学****制度坚持得不够好。理论联系实际不够;二是广泛联系基层,深入了解民情民意还显得不够。倾听群众呼声少,掌握基层实情不够,对基层关心少;三是自身能力水平有待进一步提高。环境监测能力很薄弱,对一些应急监测基本难以保障。四是宣传力度不大,宣传形式不够多,当前环境保护相关宣传形式比较单一,仅限于拉横幅、刷标语、发短信、上电视、登报刊等,这些老一套的宣传手段没有新鲜感,吸引不了人民群众的注意力,往往效果不是很好。四风问题专题报告三、下一步打算针对好的一面,我们要戒骄戒躁,继续保持,争取更进一步。对不好的一面我们将分析原因逐步整改,主要从以下几点进行:一是以“从我做起、向我看齐“主题教育活动为契机,通过领导带头学、严查违法违纪、活用制度管理等,促使学****及自身能力更进一步,“八项规定”全面落实;二是紧密联系实际,以“转作风、访民情、办实事、切实维护和保障群众利益”主题活动为抓手,做到深入了解民意,集中解决“四风”问题;三是以“建设中国最美乡村,打造中国旅游第一县和中国有机茶第一县”目标为载体,深入开展群众路线教育实践活动。虽然我局近期组织了XX名党员分X个密切党群关系的工作组,对全县XX个乡(镇、街道、园区)和XXX余户企业进行分片联系,开展挂钩服务,进行面对面的沟通,切实解决群众关心的环境问题,维护群众的环境权益,服务企业发展,帮扶企业加强支部建设等工作,但是我们认为这还不够,我们要坚持,要进一步深入开展群众路线教育实践活动。第二篇:《关于四风问题的情况报告》关于“四风”问题的情况报告根据市委关于乡局级领导班子和领导干部年度考核的通知要求,现将我镇关于“四风”问题的有关情况汇报如下:一、加强工作作风建设的具体作法:1、进一步加强政治理论学****着力提高为民服务的自觉性。一年来,镇党委定期召开班子会议,深入学****党的十八大精神,中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定****总书记等中央领导同志的重要讲话,省市关于“四风一顽症”的文件等内容,努力提高班子成员的理论知识水平和为人民服务的政治素养,将务实为民服务的工作作风变成每个党委成员的自觉行动。2、全面加强机关出勤考核制度。变每周例会点名制为每天上、下午定时签到制,一般干部因故不能到单位需和主管领导请假,由分管领导负责在签到簿上注明该干部去向;党委成员不在单位需和党委书记请假,并在签到簿上注明去向。这项制度既加强了干部的出勤管理,又方便了群众及时了解干部的去向,方便群众办事。四风问题专题报告3、严格落实领导包片、干部包村制度。按照党委统一分工,每名领导包3—4个村,每名干部包保一个村,党委成员、一般干部每人包保一户企业、一户贫困户,建立工作联系点,定期到企业和包保户走访了解发展诉求,帮助企业四风问题专题报告四风问题专题报告和群众解决各种困难。4、全面加强干部廉洁自律管理,制定下发《党员领导干部廉洁从政十不准》,并认真组织实施。二、本班子中存在的“四风”问题(一)形式主义方面1、理论知识不够。涉及农村经营管理方面的法律法规,生产生活、经济建设方面的知识积累不够,遇事临时“翻本本”,理论与实际联系脱钩,运用理论知识解决工作中实际问题的能力不足,存在凭经验盲目作决定的现象。2、对各村、各单位情况的了解不细,存在掌握情况不全、不准,对村级班子管理不到位的问题。