文档介绍：山东大学
硕士学位论文
高密市劳动和社会保障局人事管理信息系统的设计与实现
姓名:王渭玮
申请学位级别:硕士
专业:软件工程
指导教师:史清华
20091010
摘要工越来越细,原来传统上的人工处理方式和单机管理系统越来越来不能适应人事管理的需要,不能满足新形势下人事管理的需要。因此,必须有一套应用于网络开发,首先分析了系统开发的背景和国内外的发展现状,指出了建设人事管理系统的必要性,描述了系统需要解决的主要问题;其次概要描述了系统的整体情况,对系统的需求分析和架构设计进行了详细描述,并对部分有代表性的实例的详细设计和实现进行了描述;在此基础上,本文还详细介绍了人事管理系统中人事管理子模块的功能和作用,并着重分析了该部分中各个模块的特点,由浅入深的给出了档案管理、绩效管理等子功能的设计方案,设计包括系统功能设计和数据库样性,本文对于每一个模块的相关功能都给予了重点说明和示例;最后系统还成功地设计出一套完整的安全性策略并加以实现,并在本文最后将基于角色的权限本系统采用了先进的开发模式和开发平台,以甆为开发语言,以为数据库技术平台,同时根据高密市劳动和社会保障局的实际情况对人事管理子系统进行了设计与实现。本系统的基本模块,具备人事管理部门的日常事务处理功能,其中包括:系统维护管理、人事管理等模块,为管理者全方位地了解本单位拥有的人事信息,并对人才信息进行开发提供决策支持,可根据实际需要自定义干部人事档案项目,干部人事信息的录入、增、删、修改等,强大、灵活的查询功能,可以自定义查询、组合条件查询、快速定位查询及模糊查询,使用快捷方便、充分满足用户对人事信息的各种查询要求,跟踪管理干部职位变动、随着电脑与网络技术的日益发展,信息化以成为当今世界经济和社会发展的大趋势。人事管理的信息量和信息类型越来越多,工作流程越来越清晰,社会分时代的适应于新需求上的人事管理系统。本论文根据作者所在单位的人事管理需求的基础上,结合实际情况进行设计表格的设计。考虑到用户需求和实际情况,并结合设计方案,模块的实现具有多控制在系统的实现进行了详细的分析和论述。奖惩情况等。山东大学硕十学位论文
该人事管理信息系统降低管理成本是显而易见的。它可以通过减少人事工作的操作成本、减少行政性人事管理人员、减少通讯费用等达到降低运作成本的目的。该人事管理信息系统的应用对提高我局人事管理工作效率将具有重要意义。关键字:
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论文作者签名:越导师签名:原创性声明关于学位论文使用授权的声明包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名:期:本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑日
第滦髀系统开发背景大趋势。根据囊桓霰ǜ嬷邢允荆刂眨泄窆婺达到谌耍贗伤俜⒄沟慕裉欤醚杆俜⒄沟耐缂际鹾托畔技术,已成为人们快速获取、发布和传递信息的重要渠道,它在人们经济、生活在这个信息爆炸的时代,信息的传输速度已成为企业之间商场决战胜负、政府部门办公效率高低的重要决定因素。现在,在很多企业的管理中开始出现电子信息化的人事管理,即人事管理信息系统,使人事管理信息化、自动化。然而,在我市的很多县乡行政机关中,人事管理还在沿用传统的“笔加纸拇臣锹方式,以我局为例,还沿用着传统的基于文本和表格的人事信息管理。而机关单位大量的人员随时处于动态变化中,人事管理工作人员必须花费大量的时间、精不能适应于如今信息飞速变化的时代,人们渴望办公过程自动化,祈盼人事管理系统能实现公开化、方便化、大众化、远程化的要求。这就需要运用信息化的手单位的人事信息,提高我局行政人事工作的工作效率,行政事务上的工作可以由操作成本、减少行政性人事管理人员、减少通讯费用等达到降低运作成本的目的。首先,人事管理信息系统是政府信息化的组成部分,能使人事管理工作实现办公无纸化,在办公用品等开支方面的减少是显而易见的。其次,人事管理信息系统可以成功地通过软件和网络来完成一些原本需要大量人手来做的行政性工作,从随着电脑与网络技术的日益发展,信息化已成为当今世界经