文档介绍：:..HunanInstituteofTechnology函授(业余)本科毕业论文题目:浅论企业差异化战略实施的问题与对策院(系): 专业: 工商管理学号: 姓名: 肖琨 指导教师: 王长富完成日期:2009年12月毕业设计(论文)手册院系: 专业: 年级: 学生姓名: 指导教师: 下发日期: 湖南工学院成人教育部课题方向设计论文题 目题目来源题目类型工程设计性论文性综述性其它真题假题一、毕业设计(论文)要求、设计参数二、毕业设计(论文)专题部分序号评分标准具体要求分数范围得分1学习态度努力学习,遵守纪律,作风严谨务实,按期圆满完成规定的任务0—3分2调研论证能独立查阅文献资料及从事其它形式的调研,能较好地理解课题任务并提出实施方案,有分析整理各类信息并从中获取新知识的能力。0—7分3综合能力能综合运用所学知识和技能发现与解决实际问题,工作中有创新意识,有重人改进或独特见解,有一定使用价值。0—7分4设计质量论证、分析、设计、计算、结构、建模、实验正确合理,绘图(表)符合要求。0—7分5外文翻译摘耍及外文资料翻译准确,文字流畅,符合规定内容及字数要求。0—3分6说明书撰写质量结构严谨,文字通顺,用语符合技术规范,图表清楚,字迹工整,书写格式规范,符合规定字数要求。0—3分合计0—30分评语:指导老师:年 月 日评分标准具体要求分数范围自述思路清晰,语言表达准确,概念清楚,论点正确,分析归纳合理。0—15分创新丄作中有创新意识,有重大改进或独特见解,有一定使用价值。0—10分答辩能够正确回答所提岀的问题,基本概念清楚,有理论根据。0—25分资料资料齐全,符合学校毕业设计(论文)规范化要求。0—10分合计0—60分评委1评委2评委3评委4评委5评委6评委7总分平均成绩答辩纪要:答辩小组秘书(签字):年月 日答辩小组组长(签字):年月 日答辩委员会意见指导教师评议评阅人评议 答辩小组评议 汇总成绩 秘书(签字)湖南工学院成人高等教育毕业设计(论文)答辩委员会于 年 月 日审查了专业学生 的毕业设计(论文)(其中设计说明书(论文)共 页,设计图纸 张)。根据其论文的完成情况以及指导教师、评阅教师、答辩小组的意见,院(系)毕业设计(论文)答辩委员会认真审议,决议如下:成绩评定为: (五级分记)主任(签字):年月日-差异化战略概述(一)差异化战略的含义 31差异化战略的概念 32差异化战略的内容 3(-)差异化战略的适用条件与组织要求战略适用的外部条件2战略实施的组织内部要求 3(三)差异化战略实施的意义 41帮助企业获得超额利润 42有利于企业提高市场竞争能力 4二企业在实施差异化战略中存在的问题 5(―)认识上存在偏差 51片面的理解差异化 52对差异化的作用过分夸大 5(-)实施中存在的问题 51市场调查不充分 52盲目实施差异化 6三对企业实施差异化战略的建议 6(-)认真进行市场调查 61搜集信息 62市场细分 63寻找间隙市场 7(-)确立自己的差异化模式 71选择合适的差异化类型 7(1)企业在差异化竞争战略实施途径选择上的特点 7(2)企业差异化竞争战略实施途径选择的流程 82确立独特的差异化模式 8(1)产品差异化模式 8(2)服务差异化模式 9(3)营销渠道差异化模式 10四参考文献 12五致谢 13市场是由形式多样、需求各异的消费若群体组成的,并且这种消费需求随着时代的发展在不断地变化。因此,无论多么完善、多么成熟的市场都不可能长期不变。市场差异始终存在,经营机会随处可见,即使是在传统产品市场面前经营者也大可不必显得无所适从,关键在于企业切入市场的深度如何。实践证明,只要广开思路,寻找差异,将差异市场培育成型,完全可以在成熟币场中开辟出一片新的天地。但是,除非独特性对顾客是有价值的,否则他就不会带来羞异化。一个成功的具有差异化的企业拥有为其顾客创造价值的方式,这些方式能带来超出所增成本的溢价。意味着差异化战略的成功实施,必定可以为企业自身带来丰厚的利润。关键词企业;差异化;市场;战略ABSTRACTMarketisbydiversity,theneedsofdifferentgroupsofconsumers,andthisconsumerdemandwiththedevelopmentofthetimescontinuedtochange・Therefore,nomatterhowperfect,howmaturemarketscannotbeunchangedforalongtime・Differencesinthepersistenceofthemarket,businessopportunitiescanbeseen