文档介绍：学的土壤中,以各种领导理论作为自己的原料,从中概括和提升出领导哲学的范畴和理论。领导学又必须以领导哲学作为指导,才能从丰富的领导实践和领导经验中总结出领导科学的理论。和合发展能力的内涵黄如今在2007年第l0期《经济管理》发表文章认为,和合发展力,就是在和合理念及其战略思维指导下,综合运用各种“和”、“合”因素,通过合作伙伴之间各种相关因素的、优势互补,包括生产、技术、价格、市场、管理等各个方面的有机整合,经由“和气生财,合作共赢”的路径选择,形成的有利于实现企业效益和消费者效用共赢之最佳发展成果的能力。和合发展力与和合能力概念,既相互统一又有所区别。和合发展力是企业在市场运营中表现出来的实际经营管理力量,是一种动态的能量。而和合发展能力,则是企业长期培育形成的能够支持自身持续发展的内在力量,是一种知识积累性的内容。二者又依组织实体而统一。要搞清楚和合发展能力的内涵,首先要明确其外延。从以上分析我们可以知道,和合发展力是市场经济新的发展时期企业所赖以生存发展的种能力。由此也就可以明确和合发展能力的外延就是:以竞争型为主的市场经济向以合作型为主的过渡阶段,以及以后的合作型为主的市场经济时期。由这一外延所规定,在此范围内的所有有利于企业生存发展的能量因素,都是构成和合发展能力的基本内容,也就是和合发展能力的内涵。和合发展能力,是所有有利于发展的能量的集合,这是一个系统组成的复合性概念,包括组织能力、学****能力、知识积累能力、技术创新能力、市场机会识别与把握能力、团队建设与企业文化建设能力、和合理念更新与实践能力、沟通能力、合作项目选择与整合能力等等,其中,最主要的是和合理念更新与认识能力、沟通能力、合作项目选择与整合能力,因为这几项能量的形成与积累是在市场经济的新的发展时期才开始产生的,是适应客观实践条件的一种新的需求。而从历史的沿续性来看,其他一些能量因素包括:组织能力、学****能力、知识积累能力、技术创新能力、市场机会识别与把握能力、团队建设与企业文化建设能力等,是从市场经济的竞争时期就已经逐步产生并长期存在,并且随着市场经济的不断深入而不断发展变化,‘在市场经济的新的发展时期,在由以竞争型为主的市场经济向以合作型为主的过渡阶段,这些能量因素也依然有其存在的必要性,是组织不可或缺的基本能量因素。不过是各种能量因素在市场经济新时期的重要性及其发挥作用的程度各有变化,而且从总体比较上来看,和合理念更新与认识能力、沟通能力、合作项目选择与整合能力的重要性及其作用程度更为突显,因为,如果没有这些新生的能量因素,其他的历史沿续性能量因素在新的市场经济条件下也就不可能发挥应有的作用。这两部分能量因素在系统中的地位作用各有轻重不同,而又相互联系、相互依存,是一种相辅相成的关系。也正是在这个意义上,和合发展能力更表现为一种系统组成的复合性概念。单位犯罪的特征2007年第4期《社会科学家》发表童颖颖的文章认为,与自然人犯罪相比,单位犯罪具有以下特征:1巳意形成的集合性。现代法人公司存在着个由公司的股东大会(所有者)、董事会(经营者)和监事会(监督者)所组成的公司法人治理结构。根据所有者、经营者、监督者角色定位上的差异,各国的公司法人治理结构大体又可分为三种类型:经营阶层主导型模式、股东决定相对主导型模式及共同决定主导型模式。不管是采用哪种模式,在现代法人公司中,公司法人的决