文档介绍：:..选派干部心得体会根据组织上的安排,20xx年5月3日,我从县国土资源局选派到XXXX集镇XXXX村担任党总支XXXX书记。近一年来,在县选派办和镇党委政府正确领导下,在选派单位的积极帮扶下,我按照选派工作“加强组织,发展经济,富裕农民,维护稳定,锻炼干部,促进农村全面进步”六局话的工作目标,深入学****贯彻科学发展观,与“村两委”并肩作战,大力实践“推进创先争优、建设美好XXXX”各项活动,聚精会神谋发展、一心一意办实事、办好事、解难事,全村经济社会各项事业都得到了一定发展,点滴收获,感触很多,现就如果当好一名称职选派干部,几点体会汇报如下。一、必须持续加强自身学****20xx年4月,在下派到村任职前,省委组织部安排我们到凤阳小岗村进行了为期5天的系统学****在此期间,我了解了许多之前与我本着工作毫无关联的农村工作知识和政策,使我对即将下派的岗位充满了憧憬和信心。5月份到村任职后,我进一步明白,想做好农村工作,当好一名称职的村XXXX书记,只是了解农村各项知识和国家政策还不够,还需要了解村情民意,要因地制宜去发展村各项事业,不能照搬照套,否则工作就很难推进,没有公信力,工作也就到处碰壁。所以,在工作之余,为了及时给自己充电,我不断深入学****研究国家的有关“三农”的政策、法律法规,如《农村工作手册》《村委会组织法》《定远县下派村发展项目指南》等资料,不断地深入调研,及时将农民想什么、农民需要什么、农民最渴望什么等作为自己今后的努力方向和目标,有针对性地把国家政策和本村实际结合起来,进行认真学****研究,为发展奠定坚实的理论基础。二、必须加强党组织建设抓好村党组织建设,是我这一年来持续开展的一项工作,XXXX村之所以是XXXX的后进村,主要是因为村两委班子的凝聚力、战斗力较弱,两委班子的先锋模范作用不能很好的体现;全村党员老龄化现象严重,60岁以上党员占全村党员总数的60%以上,40岁以下仅4人,相当一部分已经不能发挥先锋模范作用,年轻党员较少;村级党组织各项管理机制不科学,不完善。我到村任职后,发现这个问题后,立即作为xxxx重点工作着手抓好抓实。一是完善“三会一课”等学****制度。一年来共召开村党总支部党员大会、支部委员会、党小组会共20余次,组织党员干部深入学****党18大和县委13届4次等会议精神,结合当前美好乡村建设的创新思路,不断加强村两委班子的学****意识和创新水平;二是推进“双培双带”工程。将文化程度较高、懂技术、致富能力强的年轻村民培养为入党积极分子,为“双培双带”工程注入活力和动力,调动了广大党员和致富能手的积极性和主动性。如蒋杨猪大户时文艺发展为建党对象,让村文书陈向阳承包甜玉米项目,成为致富带头人等;三、以加强农村党员队伍建设,20xx年8月份先后发展进党对象2人,同时为农村无职党员设立岗位,定立职责,着力提高农村党员的思想素质、政治素质和“双带”能力,切实发挥他们的先锋模范作用,;四是建立村党员干部承诺责任制,明确工作目标,进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务理念;五是加强日常工作制度化规范化建设。实行村干部每日值班制度,并倡导首问责任制,进一步规范村“四议两公开”制度,党务村务每月定期更新公开,积极打造“阳光村务”,建立健全了科学有效的工作长效机制